題目?jī)?nèi)容
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[主觀題]
要在全系統(tǒng)形成“指示服從制度、信任不忘制度、習(xí)慣讓位制度”“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)從高層做起”的合
規(guī)文化理念。()
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題目?jī)?nèi)容
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更多“要在全系統(tǒng)形成“指示服從制度、信任不忘制度、習(xí)慣讓位制度”“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)從高層做起”的合”相關(guān)的問題
第1題
A.合規(guī)與監(jiān)管有效互動(dòng)
B.合規(guī)人人有責(zé)
C.合規(guī)從高層做起
D.主動(dòng)合規(guī)
E.合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值
第2題
A.全員合規(guī)
B.合規(guī)從管理層做起
C.合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值
D.合規(guī)是公司的生存基礎(chǔ)
第3題
A.合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值
B.合規(guī)是公司生存基礎(chǔ)
C.合規(guī)從員工做起
D.全員合規(guī)
第5題
A.建設(shè)強(qiáng)有力的合規(guī)文化
B.建立有效的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系
C.合規(guī)績(jī)效考核制度
D.合規(guī)問責(zé)制度
E.誠(chéng)信舉報(bào)制度
第6題
A.誠(chéng)信舉報(bào)制度
B.合規(guī)績(jī)效考核制度
C.合規(guī)組織制度
D.公平競(jìng)爭(zhēng)制度
E.合規(guī)問責(zé)制度
第7題
A.合規(guī)管理的目標(biāo)、理念、原則
B.合規(guī)管理的組織架構(gòu)和職責(zé)
C.合規(guī)管理保障
D.合規(guī)報(bào)告及違規(guī)事項(xiàng)的報(bào)告、處理和責(zé)任追究
第8題
A.建立合規(guī)管理部門的組織結(jié)構(gòu)，并配備充分和適當(dāng)?shù)馁Y源，確保發(fā)現(xiàn)違規(guī)事件時(shí)及時(shí)采取適當(dāng)?shù)募m正措施
B.董事會(huì)和高級(jí)管理層應(yīng)確定合規(guī)的基調(diào)，確立全員主動(dòng)合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值等合規(guī)理念，提高全體員工的合規(guī)意識(shí)
C.董事會(huì)應(yīng)貫徹執(zhí)行合規(guī)政策，高管層應(yīng)監(jiān)督合規(guī)政策的有效實(shí)施，使合規(guī)缺陷得到及時(shí)有效的解決
D.建立有利于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本制度，主要包括：對(duì)管理人員合規(guī)績(jī)效的考核制度、有效的合規(guī)問責(zé)制度、誠(chéng)信舉報(bào)制度
E.合規(guī)管理部門應(yīng)制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)為本的合規(guī)管理計(jì)劃，實(shí)施合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理流程，開展員工的合規(guī)培訓(xùn)與教育
第9題
A.建立合規(guī)管理部門的組織結(jié)構(gòu)，并配備充分和適當(dāng)?shù)馁Y源，確保發(fā)現(xiàn)違規(guī)事件時(shí)及時(shí)采取適當(dāng)?shù)募m正措施
B.董事會(huì)和高級(jí)管理層應(yīng)確定合規(guī)的基調(diào)，確立全員主動(dòng)合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值等舍規(guī)理念。提高全體員工的合規(guī)意識(shí)
C.董事會(huì)應(yīng)貫徹執(zhí)行合規(guī)政策，高管層應(yīng)監(jiān)督合規(guī)政策的有效實(shí)施，使合規(guī)缺陷得到及時(shí)有效的解決
D.建立有利于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本制度，主要包括對(duì)管理人員合規(guī)績(jī)效的考核制度、有效的合規(guī)問責(zé)制度、誠(chéng)信舉報(bào)制度
E.合規(guī)管理部門應(yīng)制訂并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)為本的合規(guī)管理計(jì)劃，實(shí)施合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理流程，開展員工的合規(guī)培訓(xùn)與教育
