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下列符合銀監(jiān)會(huì)倡導(dǎo)的合規(guī)文化理念的有()。

A.合規(guī)與監(jiān)管有效互動(dòng)

B.合規(guī)人人有責(zé)

C.合規(guī)從高層做起

D.主動(dòng)合規(guī)

E.合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值

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更多“下列符合銀監(jiān)會(huì)倡導(dǎo)的合規(guī)文化理念的有()。A.合規(guī)與監(jiān)管有效互動(dòng)B.合規(guī)人人有責(zé)C.合規(guī)從高層做”相關(guān)的問(wèn)題

第1題

吉利倡導(dǎo)時(shí)時(shí)講合規(guī)、()、處處講合規(guī)。

吉利倡導(dǎo)時(shí)時(shí)講合規(guī)、()、處處講合規(guī)。

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第2題

要在全系統(tǒng)形成“指示服從制度、信任不忘制度、習(xí)慣讓位制度”“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)從高層做起”的合
規(guī)文化理念。()

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第3題

根據(jù)《證券公司和證券投資基金管理公司合規(guī)管理辦法》,下列哪一項(xiàng)不是合規(guī)管理的理念?()

A.合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值

B.合規(guī)是公司生存基礎(chǔ)

C.合規(guī)從員工做起

D.全員合規(guī)

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第4題

合規(guī)管理的三大要素是什么?()

A.合規(guī)體系

B.合規(guī)文化

C.合規(guī)流程

D.合規(guī)制度

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第5題

基金管理人加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè),應(yīng)當(dāng)努力的方面不包括()。

A.基金管理人管理層對(duì)合規(guī)文化建設(shè)工作足夠重視

B.有效落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)隔離機(jī)制

C.積極推行全員合規(guī)理念,加強(qiáng)合規(guī)文化思想教育

D.加強(qiáng)合規(guī)管理部門(mén)與業(yè)務(wù)部、監(jiān)察稽核部等各部門(mén)之間的信息交流和良好的互動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)資源共享

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第6題

證券公司應(yīng)當(dāng)樹(shù)立并堅(jiān)守以下()合規(guī)理念。

A.全員合規(guī)

B.合規(guī)從管理層做起

C.合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值

D.合規(guī)是公司的生存基礎(chǔ)

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第7題

根據(jù)《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》,董事會(huì)和高級(jí)管理層應(yīng)對(duì)合規(guī)管理部門(mén)工作的外包遵循法律、規(guī)則和準(zhǔn)則負(fù)責(zé)。商業(yè)銀行應(yīng)確保任何合規(guī)管理部門(mén)工作的外包安排都受到()的適當(dāng)監(jiān)督,不妨礙()的有效監(jiān)管。

A.董事會(huì),人民銀行

B.合規(guī)負(fù)責(zé)人,銀監(jiān)會(huì)

C.董事會(huì),銀監(jiān)會(huì)

D.合規(guī)負(fù)責(zé)人,人民銀行

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第8題

根據(jù)《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》的規(guī)定,商業(yè)銀行任命合規(guī)負(fù)責(zé)人,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定報(bào)告銀監(jiān)會(huì),在合規(guī)負(fù)責(zé)人離任后的()內(nèi),應(yīng)向銀監(jiān)會(huì)報(bào)告離任原因等有關(guān)情況

A.五個(gè)工作日

B.一個(gè)月

C.十個(gè)工作日

D.十五個(gè)工作日

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第9題

下列關(guān)于銀行合規(guī)管理的說(shuō)法,正確的有() A合規(guī)管理部門(mén)應(yīng)制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)為本的合規(guī)管理計(jì)劃,實(shí)施合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理流程,開(kāi)展員工的合規(guī)教育

下列關(guān)于銀行合規(guī)管理的說(shuō)法,正確的有()2016上半年銀行從業(yè)初級(jí)《法律法規(guī)》真題

A合規(guī)管理部門(mén)應(yīng)制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)為本的合規(guī)管理計(jì)劃,實(shí)施合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理流程,開(kāi)展員工的合規(guī)教育

B董事會(huì)和高級(jí)管理層應(yīng)確定合規(guī)的基調(diào),確立全員主動(dòng)合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值等合規(guī)理念,提高全體員工意識(shí)

C建立合規(guī)管理部門(mén)的組織結(jié)構(gòu),并配備充分和適當(dāng)?shù)馁Y源,確保發(fā)現(xiàn)違規(guī)事件時(shí)及時(shí)采取適當(dāng)?shù)募m正指導(dǎo)

D 建立有利于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本制度,主要包括:對(duì)管理人員合規(guī)績(jī)效的考核制度、有效的合規(guī)問(wèn)責(zé)制、舉報(bào)制度

E 董事會(huì)應(yīng)貫徹執(zhí)行合規(guī)政策,高管層應(yīng)監(jiān)督合規(guī)政策的有效實(shí)施,使合規(guī)缺陷得到及時(shí)有效的解決

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第10題

根據(jù)《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》,商業(yè)銀行任命合規(guī)負(fù)責(zé)人,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定報(bào)告銀監(jiān)會(huì)。()
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