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題目?jī)?nèi)容
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A.戰(zhàn)略人力資源管理始于20世紀(jì)80年代
B.閔斯特伯格的工業(yè)心理學(xué)研究標(biāo)志著戰(zhàn)略人力資源管理的開(kāi)端
C.戰(zhàn)略人力資源管理要解決的問(wèn)題是解釋人力資源如何對(duì)組織產(chǎn)生貢獻(xiàn)
D.戰(zhàn)略人力資源管理的理論基礎(chǔ)是人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
E.實(shí)施戰(zhàn)略性人力資源管理的方法是使人力資源管理與組織的戰(zhàn)略相分離
答案
更多“下列關(guān)于戰(zhàn)略人力資源管理產(chǎn)生背景的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。A.戰(zhàn)略人力資源管理始于20世紀(jì)80年代B.”相關(guān)的問(wèn)題
第1題
A.戰(zhàn)略性
B.系統(tǒng)性
C.匹配性
D.動(dòng)態(tài)性
第2題
A.戰(zhàn)略人力資源管理
B.人力資源戰(zhàn)略
C.戰(zhàn)略上的人力資源管理
D.人力資源策略管理
第5題
A.人事管理重在管理，人力資源管理重在開(kāi)發(fā)。
B.人事管理服務(wù)于戰(zhàn)略，人力資源管理是戰(zhàn)略管理的伙伴
C.人力資源管理就是人事管理
D.人力資源管理為組織創(chuàng)造財(cái)富同時(shí)發(fā)展個(gè)人
第7題
A.《人力資源管理:一個(gè)戰(zhàn)略觀》
B.《將人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略規(guī)劃聯(lián)系起來(lái)》
C.《管理的實(shí)踐》
D.《平衡計(jì)分卡——驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)的衡量體系》
第8題
A.戰(zhàn)略人力資源體系
B.戰(zhàn)略人力資源傳導(dǎo)機(jī)制
C.戰(zhàn)略指標(biāo)
D.領(lǐng)先性指標(biāo)
第9題
A.戰(zhàn)略性
B.系統(tǒng)性
C.匹配性
D.動(dòng)態(tài)性
