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經(jīng)濟(jì)法是一種調(diào)整國(guó)家在經(jīng)濟(jì)管理和協(xié)調(diào)發(fā)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。它既具有公法的特點(diǎn),也具有私法的特點(diǎn)。
應(yīng)付薪酬是指企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。應(yīng)付薪酬不包括五險(xiǎn)一金,但五險(xiǎn)一金的繳納與應(yīng)付薪酬密切相關(guān)。??
準(zhǔn)考證作為考生參加考試的重要憑證,其有效性主要取決于準(zhǔn)考證上的關(guān)鍵信息是否清晰、完整。這些關(guān)鍵信息包括姓名、照片、準(zhǔn)考證號(hào)、考試科目、考試時(shí)間等。
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