組織文化的塑造是個長期的過程,同時也是組織發(fā)展過程中的一項(xiàng)艱巨、細(xì)致的系統(tǒng)工程。在塑造過程中,要遵循一定的步驟,下列組織文化塑造步驟中錯誤的是()。①組織環(huán)境分析②定位③提煉組織的核心價值觀④執(zhí)行⑤企業(yè)形象設(shè)計
A.①②③④⑤
B.①②④③⑤
C.①②③⑤④
D.①④②③⑤
E.①③④②⑤
A.①②③④⑤
B.①②④③⑤
C.①②③⑤④
D.①④②③⑤
E.①③④②⑤
第1題
A.塑造組織文化時,應(yīng)該注意組織領(lǐng)導(dǎo)者的模范行為在組織文化的塑造中起到號召和導(dǎo)向作用
B.組織文化應(yīng)當(dāng)以不變應(yīng)萬變,始終保持穩(wěn)定性
C.文化的特性不包括絕對性
D.組織文化具有某種程度的強(qiáng)制性和改造性
第2題
A.主要考慮社會要求和行業(yè)特點(diǎn),和本組織的具體情況無關(guān)
B.組織領(lǐng)導(dǎo)者的模范行為在組織文化塑造中起到號召和導(dǎo)向作用
C.組織文化主要靠自律,所以不需要建立制度
D.組織文化一旦形成,就無須改變
第3題
A.在組織中嵌入倫理價值觀、規(guī)范和規(guī)則等
B.落實(shí)企業(yè)倫理規(guī)范的核心實(shí)踐活動
C.在企業(yè)行為中明確設(shè)定“底線”
D.通過倫理文化改變員工個人的價值觀
第5題
A.主要考慮社會需求和行業(yè)特點(diǎn),和本組織的具體情況無關(guān)
B.組織領(lǐng)導(dǎo)者的行為有號召和導(dǎo)向作用
C.組織文化不需要建立制度
D.組織文化一旦形成,就無須改變
第8題
A.是組織在長期發(fā)展過程中形成的
B.組織文化的核心是護(hù)理價值觀
C.是一種隱藏的價值因素和精神源泉
D.是價值觀、群體意識、道德規(guī)范、行為準(zhǔn) 則、特色、管理風(fēng)格以及傳統(tǒng)習(xí)慣的總和
E.是組織經(jīng)營活動和文化活動的總和