摘要:2025上半年軟考信息系統(tǒng)運(yùn)行管理員23道高頻真題由希賽網(wǎng)整理,希望考生能通過高頻真題的梳理,對(duì)經(jīng)典題型和考試重點(diǎn)逐個(gè)擊破。同時(shí)2025上半年軟考信息系統(tǒng)運(yùn)行管理員23道高頻真題還提供PDF版本,以便下載練習(xí)。
2025上半年軟考信息系統(tǒng)運(yùn)行管理員23道高頻真題由希賽網(wǎng)整理,因篇幅有限,本文只展示部分內(nèi)容,考生可在本文文首本文資料處或文末的資料下載欄目下載PDF完整版。
2025上半年軟考信息系統(tǒng)運(yùn)行管理員23道高頻真題部分內(nèi)容如下:
1、事故升級(jí)是指當(dāng)前支持人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能解決或沒有解決某個(gè)事故時(shí),便轉(zhuǎn)交給更有經(jīng)驗(yàn)或更權(quán)威的其他人員處理,包括( )兩類。
A、功能性升級(jí)和結(jié)構(gòu)性升級(jí)
B、職能性升級(jí)和技術(shù)性升級(jí)
C、職能性升級(jí)和結(jié)構(gòu)性升級(jí)
D、功能性升級(jí)和技術(shù)性升級(jí)
2、某運(yùn)維項(xiàng)目業(yè)務(wù)處理服務(wù)器CPU更換后,應(yīng)啟動(dòng)( )流程更新該服務(wù)器CPU的信息。
A、問題管理
B、配置管理
C、事件管理
D、資源管理
3、某數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器報(bào)內(nèi)存不足,急需擴(kuò)充內(nèi)存。為實(shí)現(xiàn)該需求需執(zhí)行( )流程。
A、服務(wù)關(guān)系管理
B、服務(wù)水平管理
C、安全管理
D、變更管理
4、某政府網(wǎng)站突然出現(xiàn)無(wú)法訪問的現(xiàn)象,負(fù)責(zé)維護(hù)的工程師小王決定逐一排查相關(guān)設(shè)備,找到故障原因,以防止再次發(fā)生。而同事小李卻建議盡快恢復(fù)業(yè)務(wù)可用,包括重啟相關(guān)服務(wù)器等應(yīng)急措施。針對(duì)此情況,描述正確的是( )。
A、小王的安排合理,屬于問題管理范疇
B、小王的安排合理,屬于事故管理范疇
C、小李的安排合理,屬于事故管理范疇
D、小李的安排合理,屬于問題管理范疇
5、通常不需要變更咨詢委員會(huì)(CAB)評(píng)審的變更是( )。
A、標(biāo)準(zhǔn)變更
B、重大變更
C、次要變更
D、關(guān)鍵業(yè)務(wù)的變更
6、在運(yùn)維管理流程中,( )貫穿于整個(gè)服務(wù)管理生命周期。
A、知識(shí)管理
B、事故管理
C、發(fā)布管理
D、設(shè)備管理
7、在運(yùn)維過程中,為了診斷引起服務(wù)中斷的根本原因和確定解決方案所需的活動(dòng)稱為( )。
A、事件管理
B、問題管理
C、配置管理
D、知識(shí)管理
8、關(guān)于變更管理流程,以下描述不正確的是()。
A、變更發(fā)起人創(chuàng)建RFC并提交給變更管理者,管理者記錄變更請(qǐng)求,可以拒絕變更并反饋給變更發(fā)起人,或者接納變更請(qǐng)求并組織評(píng)審。
B、變更評(píng)審是由變更管理者、CAB成員及IT執(zhí)行委員會(huì)從財(cái)務(wù)、技術(shù)和業(yè)務(wù)三個(gè)方面進(jìn)行審核,目的是確定變更的風(fēng)險(xiǎn)、影響度、緊急度、成本以及利益等。
C、緊急變更不需要CAB進(jìn)行變更審核可直接由變更管理者直接轉(zhuǎn)緊急變更子流程。
D、對(duì)于重大變更必須事先得到IT執(zhí)行委員會(huì)的評(píng)審,再交由CAB討論具體實(shí)施方案。只有重大變更才需要召開變更實(shí)施后的評(píng)估會(huì)議。
9、以下不與事故管理直接相關(guān)的信息系統(tǒng)運(yùn)維管理流程是()。
A、變更管理
B、事件管理和問題管理
C、知識(shí)管理
D、發(fā)布管理
10、()不屬于運(yùn)維外包風(fēng)險(xiǎn)的主要來(lái)源。
A、外部環(huán)境不確定性
B、運(yùn)維外包決策的復(fù)雜性
C、運(yùn)維外包雙方關(guān)系的復(fù)雜性
D、運(yùn)維外包成本不可控性
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