IT項(xiàng)目成本組成部分很多，要做好成本控制就要從方方面面入手，才能使項(xiàng)目成本更低，成本不是越低越好，我們要降低不必要的成本。有些做法也與公司管理制度有關(guān)，不見得是通用的。

    1、提高工作效率。并不是要把人都當(dāng)驢使喚，主要強(qiáng)調(diào)使用工具軟件、開源代碼，加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，減少返工。以前帶過一個(gè)項(xiàng)目，技術(shù)經(jīng)理非常聰明，雖然開發(fā)功底不是很深，但是遇到問題總能找到可行的最簡(jiǎn)單方法。究其原因，一是善于使用谷歌等工具搜索解決方案、源代碼，二是不斷總結(jié)開發(fā)注意事項(xiàng)給開發(fā)組培訓(xùn)。

    2、進(jìn)度控制。絕大多數(shù)項(xiàng)目費(fèi)用超支都與項(xiàng)目延期相關(guān)，延期會(huì)造成人工成本、各種費(fèi)用增加。所以，項(xiàng)目經(jīng)理盡量不要讓項(xiàng)目延期，尤其不能因?yàn)槟骋粏栴}拖累整個(gè)項(xiàng)目延期，如果存在一些造成延期的因素一定要慎重對(duì)待。最常遇到的拖后腿問題是性能問題、需求變更，只要重視，加強(qiáng)過程控制，還是可以克服的。

    3、人員成本控制。人員結(jié)構(gòu)要在能夠完成任務(wù)的前提下高低搭配，降低平均人員成本。更為直接的方法就是使用實(shí)習(xí)人員，可以把一些低端工作（沒有太深技術(shù)含量，只要細(xì)心就能勝任）交給他們做，如后勤事務(wù)、文檔檢查、部分測(cè)試、系統(tǒng)環(huán)境維護(hù)、程序界面處理等等。如果項(xiàng)目存在很多難點(diǎn)，比如技術(shù)方面、業(yè)務(wù)需求方面、客戶關(guān)系方面等等，這時(shí)省成本可能不是第一目標(biāo)了，適當(dāng)多一些高端人員。實(shí)習(xí)時(shí)間本來就不長(zhǎng)，畢業(yè)設(shè)計(jì)、論文、找工作、畢業(yè)聚餐等會(huì)占用大量時(shí)間和精力，怎么用好實(shí)習(xí)人員一定要考慮周到。

    4、控制費(fèi)用。項(xiàng)目中的費(fèi)用也很多，以下逐一說明。

    第一、辦公場(chǎng)地租金。如果需要在用戶現(xiàn)場(chǎng)開發(fā)實(shí)施，一定要讓用戶提供辦公場(chǎng)所，包括房間、網(wǎng)絡(luò)、電話、飲水、保潔，還可以搭便車使用客戶的會(huì)議室、復(fù)印室、食堂等設(shè)施。大多數(shù)用戶的辦公設(shè)施是比較寬裕的，只要力爭(zhēng)，總可以騰出來。如果項(xiàng)目組在外邊租房，可能帶來很大一筆費(fèi)用，而且由此產(chǎn)生水、電、物業(yè)、保潔、吃飯等一系列瑣碎的事務(wù)。

    第二、差旅費(fèi)用。長(zhǎng)期駐外地開發(fā)實(shí)施，可以考慮租房取代賓館，做好后勤保障。如果是零星出差，要盡量減少出差人次。比如有問題盡量讓需求人員出差溝通，不要讓整個(gè)開發(fā)組都去交流問題；盡量電話溝通、遠(yuǎn)程演示交流。不要想起個(gè)問題就出差，即使交流明白就先記下來，匯總以后再出差解決。

    第三、不好控制的費(fèi)用。最常見的是市內(nèi)打車票、加班餐費(fèi)，集中辦公一般要好管理一些。我正在管理的一個(gè)項(xiàng)目，下屬20多人在北京六環(huán)以內(nèi)500多個(gè)系統(tǒng)部署點(diǎn)安裝、調(diào)試、支持，這些費(fèi)用就非常龐大了。而且，這些費(fèi)用真實(shí)性根本無法判斷，也不可能為了判斷真?zhèn)位ㄌ嗟臅r(shí)間，于是搞個(gè)費(fèi)用包干。根據(jù)每個(gè)人負(fù)責(zé)的區(qū)域、工作量等因素，定了幾檔標(biāo)準(zhǔn)，肯定不會(huì)虧待員工，但是費(fèi)用最終減少了一大半。

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