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一個組織在一個復雜的程序中啟動了一個項目。項目負責人注意到由于項目管理辦公室 (PMO) 實施的當前項目框架與敏捷交付不兼容,導致團隊士氣低落,項目負責人應該怎么做?
A.將問題上報給產(chǎn)品負責人
B.要求 PMO 審查框架
C.要求 PMO 定義一個新的框架
D.與項目團隊計劃一次頭腦風暴
解析:
本題考察:仆人式領導
本題的題干背景是,團隊目前遭遇了困難,以致團隊目前士氣低落。作為仆人式領導,幫助團隊掃除障礙是項目經(jīng)理的職責。
選項A,目前的問題是項目管理辦公室當前的項目框架與敏捷交付不兼容,而產(chǎn)品負責人的主要職責是指導產(chǎn)品的開發(fā)方向、創(chuàng)建和維護產(chǎn)品待
辦事項,目前的問題涉及到了PMO,超出了產(chǎn)品負責人的權限,將問題上報給產(chǎn)品負責人并不是合適的做法。
選項BC,直接將問題上報至PMO處并不能體現(xiàn)項目經(jīng)理的積極主動性,項目經(jīng)理應該主動采取更加積極的措施,如若方法措施不可行,才會考慮上報給PMO。
選項D,和項目團隊團隊進行頭腦風暴,收集團隊成員的對于解決方案的想法,是可行的措施。
綜上所述,本題的最佳實踐為D選項。
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