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項目發(fā)起人希望開發(fā)具有 30 種功能并在 10 個不同國家/地區(qū)使用的軟件。團隊對要完成的工作量感到不知所措。項目經(jīng)理應(yīng)該做什么?
A.通過項目激勵來鼓勵和激勵團隊
B.細(xì)分團隊以處理項目的不同方面
C.支持團隊找到并執(zhí)行最小可行產(chǎn)品 (MVP)
D.組織項目執(zhí)行以滿足項目發(fā)起人的要求
解析:
本題考查:最小可用產(chǎn)品MVP
題干提到發(fā)起人希望開發(fā)具有30種功能并且可以在10個不同國家和地區(qū)進行使用的軟件,開發(fā)出如此多功能軟件的工作量是非常巨大的,團隊對于要完成的工作量不知所措也說明了不知從何下手,沒有一個工作規(guī)劃的方向。
面對這種情況,項目經(jīng)理需要給予團隊支持,幫助他們找到最小可行產(chǎn)品,盡早提交價值,同時也能一步步規(guī)劃工作,避免由于過度繁雜的工作打擊團隊工作信心。因此本題最佳實踐為C選項。
A選項,目前團隊的問題在于不知道從什么方面入手,對于未來的工作沒有一個清晰的規(guī)劃,僅僅是激勵團隊是無法解決題干問題的。
B選項,敏捷團隊?wèi)?yīng)該是一個整體,關(guān)于具體的工作也應(yīng)該是在執(zhí)行工作中由團隊自己來進行細(xì)分,而不是在一開始就對團隊進行劃分,這種做法不太妥當(dāng)。
D選項,關(guān)于工作的規(guī)劃以及目標(biāo)還未清晰,直接進行工作,可能會導(dǎo)致團隊由于過量的工作而崩潰,不是合適的做法。
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