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?困在“第一學歷”陰影下,??粕奶幘掣D難!

普通專升本 責任編輯:管理員 2023-12-08

摘要:除了“雙非”院校學子拼命想擺脫“第一學歷”的烙印以外,專科生的處境就更加艱難了!

近日,一篇題為《困在“第一學歷”的年輕人:打破那面隱形的墻》的文章霸榜熱搜,不知道你有沒有關注到?

“第一學歷”,是不少人的傷疤,更是??粕鷤冸[秘的痛!現(xiàn)在“第一學歷”仍然在企業(yè)招聘中起著重要的篩選作用,除了“雙非”院校學子拼命想擺脫“第一學歷”的烙印以外,??粕奶幘尘透悠D難了!

01 “第一學歷”何以成為“隱形的墻”

在求職的時候,我們可能會聽到這樣的話,“你的第一學歷是????不好意思,我們現(xiàn)在招聘的崗位要求第一學歷是全日制本科?!?/span>

一句輕飄飄的話,讓多少專科生有苦難言,望而卻步。對專升本的小伙伴來說,升本是曾經(jīng)多少個日夜挑燈夜讀,來之不易獲得的結(jié)果,卻沒有被大范圍的尊重和認可。

??第一學歷這個詞,到底是哪來的?

“第一學歷”原本是指由各省市第一教育局頒發(fā)的學歷,現(xiàn)在通常是指國民教育系列的普通全日制教育的最高學歷?!暗谝粚W歷”本來是計劃經(jīng)濟時代的產(chǎn)物,雖然沿用至今,卻并未被教育部官方承認。

??第一學歷為什么會成為篩選人才的標準?

小希覺得,第一學歷之所以成為篩選人才的重要標準,是因為社會發(fā)展速度太快了,快到很少有企業(yè)愿意花很多時間來認真了解候選人的背景、能力。招聘綜合考察成本變高,了解每個候選人并不符合大部分企業(yè)追求效率和利益的原則,因此第一學歷就成為了快捷篩選人才的條件。

學歷作為職場選拔和晉升的標準,雖然有一定的合理性,但是也確實存在局限性。因為學歷并不能完全反映出一個人的工作能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作能力等。而且在有些行業(yè)和崗位上,實際工作經(jīng)驗往往比學歷更為重要??!

02 破除“第一學歷”歧視該怎么做

名校畢業(yè)的永遠是少數(shù),大量的求職者并沒有名校光環(huán)。

于是,有些人就越發(fā)努力提高自己的學歷層次,比如名校碩士、博士,去爭取更大的就業(yè)空間。但是招聘廣告上還會有更嚴苛的要求,“各學歷層次所在學校均為‘雙一流’建設高?!?。

有人說,這個世界上至少有兩樣東西,只有擁有它的人才有資格說它不重要,一是金錢,一是學歷。但在競爭壓力越來越大的今天,還有人一直不知疲倦地說著:學歷不重要,沒有也沒關系。

但是事實真的不是這樣!學歷只是你邁入社會競爭以后的一個基礎門檻而已,如果目前的你有想法、有時間,那為何不再拼一次呢?

那沒有學歷,是不是就意味著找不到好工作呢?

也不盡然,學歷不夠,技能來湊,所以如果你沒有一個好的學歷,那就要盡可能地讓自己掌握一門專業(yè)的技能。

比如你喜歡分享生活、有自己精通的領域,可以試著去運營自己的自媒體;又或者說你喜歡研究美食,喜歡自己下廚,也可以考慮去美食行業(yè)鉆研和發(fā)展。總之,每條路有每條路的風景~

從小我們就為一個目標努力,那就是高考后可以上名校,那樣萬事不用愁了。但是最終能進入名校的并不多,更多的人其實只能讀普通的院校,并沒有太多的學歷光環(huán)。

因此第一學歷固然重要,但我們不必過于糾結(jié)于此,真正沉下心學習專業(yè)技能,提升自身水平,才是最重要的。

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