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[主觀題]

對管理的解釋不貼切的是A.管理是管理者協(xié)調(diào)人及其他組織資源,通過計劃、組織、領(lǐng)導和控制過程,實現(xiàn)

對管理的解釋不貼切的是

A.管理是管理者協(xié)調(diào)人及其他組織資源,通過計劃、組織、領(lǐng)導和控制過程,實現(xiàn)組織目標的過程

B.管理學是一門系統(tǒng)研究管理過程的普遍規(guī)律、基本原理和一般方法的科學

C.管理具有科學性及藝術(shù)性

D.管理具有社會性而無自然性

E.管理是人類一項有意識、有目的的協(xié)作活動,是為實現(xiàn)組織既定的目標而進行的

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更多“對管理的解釋不貼切的是A.管理是管理者協(xié)調(diào)人及其他組織資源,通過計劃、組織、領(lǐng)導和控制過程,實現(xiàn)”相關(guān)的問題

第1題

系統(tǒng)研究管理過程的普遍規(guī)律、基本原理和一般方法的科學是()

A、管理學

B、系統(tǒng)學

C、社會學

D、統(tǒng)計學

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第2題

管理活動的本質(zhì)是人們?yōu)閷崿F(xiàn)一定目的而進行的一種活動,是()通過自覺地控制人和組織的行為,以期達到預(yù)定目標的過程。

A、管理客體

B、被領(lǐng)導者

C、領(lǐng)導者

D、管理主體

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第3題

項目管理的職能,是為實現(xiàn)項目預(yù)期目標,對項目的()和對項目實施的過程所進行的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制活動。

A.資金使用

B.質(zhì)量

C.投資

D.資源

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第4題

不少人分不清管理和領(lǐng)導這兩種概念的差別。其實,領(lǐng)導是指:()

A、對下屬進行授權(quán)以實現(xiàn)組織既定目標的過程。

B、對所擁有的資源進行計劃、監(jiān)控等以實現(xiàn)組織目標的過程。

C、影響組織成員,使他們追隨其所指引的方向,努力實現(xiàn)組織目標的過程。

D、通過行政性職權(quán)的運用,指揮組織成員按既定行動方案去實現(xiàn)組織目標的過程。

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第5題

美國管理學家赫伯特·A·西蒙認為()。

A.管理就是決策

B.管理是計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制這五種因素的運用和體現(xiàn)過程

C.管理是對工人進行挑選和培訓,對生產(chǎn)和操作進行統(tǒng)計和記錄的過程

D.管理是通過行政組織體系層層下達并實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營者意圖的過程

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第6題

不少人分不清管理和領(lǐng)導這兩種概念的差別。其實,領(lǐng)導是指:

A.對下屬進行授權(quán)以實現(xiàn)組織既定目標的過程

B.對所擁有的資源進行計劃、組織、指揮、監(jiān)控以實現(xiàn)組織目標的過程

C.通過溝通,影響組織成員,使他們追隨其所指引的方向,努力實現(xiàn)組織目標的過程

D.通過行政性職權(quán)的運用,指揮組織成員按既定行動方案去實現(xiàn)組織目標的過程

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第7題

下列關(guān)于管理含義的敘述中,正確的有()。

A.管理是一種有意識、有組織的群體活動,不是盲目無計劃的、本能的活動

B.管理是一個動態(tài)的協(xié)調(diào)過程,主要協(xié)調(diào)人與事、人與物以及人與人之間的活動和利益關(guān)系

C.管理是圍繞著某一共同目標進行的,若目的不明確,管理便無從談起

D.管理的目的在于有效地達到組織目標,提高組織活動的成效

E.管理的對象是組織資源和組織活動

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第8題

管理是指管理者在特定環(huán)境下對組織的各類資源進行有效的(),以便實現(xiàn)組織目標的過程。A.決策、組織、
管理是指管理者在特定環(huán)境下對組織的各類資源進行有效的(),以便實現(xiàn)組織目標的過程。

A.決策、組織、領(lǐng)導、控制

B.計劃、決策、領(lǐng)導、激勵

C.計劃、組織、領(lǐng)導、控制

D.計劃、組織、決策、控制

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第9題

下列哪一點與管理的內(nèi)涵不符()。

A、管理是任何組織集體勞動所必需的活動

B、管理的對象是組織所擁有的各種規(guī)模資源

C、管理是一個為組織目標服務(wù)的有意識的行為過程,但與機制無關(guān)

D、管理的過程是由一系列相互關(guān)聯(lián)、連續(xù)進行的活動構(gòu)成

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