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題目內(nèi)容
（請給出正確答案）
A.管理是任何組織集體勞動(dòng)所必需的活動(dòng)
B.管理的對(duì)象是組織所擁有的各種規(guī)模資源
C.管理是一個(gè)為組織目標(biāo)服務(wù)的有意識(shí)的行為過程，但與機(jī)制無關(guān)
D.管理的過程是由一系列相互關(guān)聯(lián)、連續(xù)進(jìn)行的活動(dòng)構(gòu)成
答案
更多“下列哪一點(diǎn)與管理的內(nèi)涵不符（)。”相關(guān)的問題
第2題
一般說來，管理層次所擁有的能夠確定集權(quán)或分權(quán)程度的是()。
A．審批權(quán)
B．決策權(quán)
C．組織權(quán)
D．計(jì)劃權(quán)
第3題
A.管理是一個(gè)過程
B.管理的核心是達(dá)到目標(biāo)
C.管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)
D.管理就是計(jì)劃
E.管理達(dá)到目標(biāo)的手段是運(yùn)用組織擁有的各種資源
第4題
一般管理理論中，能夠鏈接、聯(lián)合、調(diào)和所有的活動(dòng)和力量的管理要素是（）。
A.協(xié)調(diào)
B.指揮
C.控制
D.組織
第5題
A.個(gè)人與權(quán)力相分離
B.制度化管理以理性分析為基礎(chǔ)
C.適合現(xiàn)代化大型企業(yè)組織的需要
D.制度化管理是理性精神的合理體現(xiàn)
E.管理人員所擁有的權(quán)力受嚴(yán)格的限制
第6題
A.管理幅度既定，管理層次與組織規(guī)模成反比
B.管理幅度既定，管理層次與組織規(guī)模成正比
C.組織規(guī)模既定，管理層次與管理幅度成正比
D.管理層次既定，管理幅度與組織規(guī)模成反比
第7題
關(guān)于管理幅度、管理層次與組織規(guī)模三者關(guān)系的說法，正確的是()。
A.管理幅度既定，管理層次與組織規(guī)模成正比
B.管理幅度既定，管理層次與組織規(guī)模成反比
C.組織規(guī)模既定，管理層次與管理幅度成正比
D.管理層次既定，管理幅度與組織規(guī)模成反比
第8題
A.通過管理可以使?jié)撛谏a(chǎn)力變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，產(chǎn)生巨大的結(jié)構(gòu)組合效益。
B.管理是當(dāng)代人類社會(huì)加速進(jìn)步的杠桿，通過管理會(huì)使集體勞動(dòng)能力總和大于單個(gè)勞動(dòng)能力之和，起到放大生產(chǎn)力的作用。
C.管理可以協(xié)調(diào)組織各部分的活動(dòng)，并使組織與環(huán)境相適應(yīng)
D.管理能使組織勞動(dòng)分工和協(xié)作細(xì)化，組織規(guī)模擴(kuò)大，生產(chǎn)的社會(huì)化程度提高。
E.管理制約著生產(chǎn)力總體能力的發(fā)揮
第9題
從教材給“管理”所下定義中，可以得出這樣的結(jié)論，管理的對(duì)象就是組織的各種資源。()
第10題
從教材給“管理”所下的定義中，可以得出這樣的結(jié)論:管理的對(duì)象就是組織的各種資源。()
