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[主觀題]

利克特的管理模式認(rèn)為,極有成就的管理者一般采用的管理方法是()。A.利用——命令B.

利克特的管理模式認(rèn)為,極有成就的管理者一般采用的管理方法是()。

A.利用——命令

B.溫和——命令

C.集體參與

D.商議式

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更多“利克特的管理模式認(rèn)為,極有成就的管理者一般采用的管理方法是()。A.利用——命令B.”相關(guān)的問題

第1題

提出專權(quán)的命令式、溫和的命令式、協(xié)商式、參與式四種制度的組織理論學(xué)者是()

A.威廉?懷特

B.倫西斯?利克特

C.喬治?霍曼斯

D.梅奧

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第2題

利克特提出了的領(lǐng)導(dǎo)方式和風(fēng)格有()

A.專權(quán)獨裁型

B.溫和命令型

C.協(xié)商型

D.參與型

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第3題

當(dāng)羅貝塔在作決策之前與雇員商議,聽取他們的建議時,她執(zhí)行的是以下哪一種領(lǐng)導(dǎo)方式()。

A.命令型

B.支持型

C.參與型

D.成就導(dǎo)向

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第4題

美國學(xué)者利克特提出的四種基本領(lǐng)導(dǎo)方式是()。

A.專制式

B.放值式

C.協(xié)商式

D.參與式

E.開明式

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第5題

關(guān)于網(wǎng)絡(luò)管理模型說法不正確的是A.一般采用管理者-代理模型B.管理者是操作系統(tǒng)上一組應(yīng)用程序C.
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)管理模型說法不正確的是

A.一般采用管理者-代理模型

B.管理者是操作系統(tǒng)上一組應(yīng)用程序

C.代理位于被管理設(shè)備內(nèi)部

D.代理無條件服從管理者的命令

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第6題

利克特量表法,是1932年,美國心理學(xué)家利克特在_____的基礎(chǔ)上設(shè)計出的一種更為簡便的態(tài)度測量表。

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第7題

修改器菜單利用其中的命令可以對所創(chuàng)建的物體的參數(shù)進(jìn)行修改,這個菜單幾乎包括了()命令面板中所有的命令。

A、狀態(tài)

B、工具

C、修改

D、圖形

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第8題

領(lǐng)導(dǎo)行為理論包括()

A.領(lǐng)導(dǎo)性格理論

B.領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)流理論

C.四分圖理論和管理方格圖理論

D.利克特的四種管理模式

E.隨機(jī)制宜理論

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第9題

“X”理論和“Y”理論是()提出的。

A、威廉大內(nèi)

B、麥格雷戈

C、利克特

D、布萊克莫頓

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