（）是指個體以一定方式去影響他人對自己的印象，即個體進行自我形象的控制，通過一定的

A.印象輸入

B.印象輸出

C.印象管理

D.印象形成

A.印象管理

B.近因效應(yīng)

C.印象形成

D.印象

A.隱藏自我

B.自我抬高

C.形象塑造

D.自我暴露

A.隱藏自我

B.自我抬高

C.形象塑造

D.自我暴露

A.隱藏自我

B.自我抬高

C.形象塑造

D.自我暴露

A.隱藏自我

B.自我抬高

C.形象塑造

D.自我暴露

下列選項中，不屬于印象管理的是：

A.公司剛來的小王，經(jīng)常為經(jīng)理倒水，打掃衛(wèi)生，想讓經(jīng)理認為自己是個踏實勤勞的人

B.小李沒有按時完成任務(wù)，對主管解釋道是由于自己生病了，身體不適，所以無法正常工作

C.小李因為工作進度慢而被同事質(zhì)問，因此，只好利用業(yè)余時間加班趕上

D.小王很想做一個讓老師表揚的好學(xué)生。但是每次他都控制不住自己去欺負別的學(xué)生

下列選項中，不屬于印象管理的是：

A.公司剛來的小王，經(jīng)常為經(jīng)理倒水，打掃衛(wèi)生，想讓經(jīng)理認為自己是個踏實勤勞的人

B.小李沒有按時完成任務(wù)，對主管解釋道是由于自己生病了，身體不適，所以無法正常工作

C.小李因為工作進度慢而被同事質(zhì)問，因此，只好利用業(yè)余時間加班趕上

D.小王很想做一個讓老師表揚的好學(xué)生，但是每次他都控制不住自己去欺負別的學(xué)生

A.社會知覺

B.印象形成

C.印象管理

D.歸因