第1題
A.培訓(xùn)需求分析對(duì)組織及其成員的目標(biāo)、知識(shí)、技能等方面進(jìn)行系統(tǒng)研究,以確定是否需要培訓(xùn)和培訓(xùn)內(nèi)容
B.培訓(xùn)需求分析是現(xiàn)代培訓(xùn)活動(dòng)的中間環(huán)節(jié)
C.培訓(xùn)需求分析具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性
D.培訓(xùn)需求分析是使培訓(xùn)工作準(zhǔn)確、及時(shí)和有效的重要保證
E.培訓(xùn)需求分析是確定培訓(xùn)目標(biāo)、制訂培訓(xùn)計(jì)劃、有效實(shí)施培訓(xùn)的前提
第2題
A.培訓(xùn)包括旨在提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員能力的全部活動(dòng)
B.培訓(xùn)可以是正式或非正式的。培訓(xùn)方式包括:課堂培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)輔助培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)(由其他項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供)、輔導(dǎo)及指導(dǎo)
C.如果項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員缺乏必要的管理或技術(shù)技能,項(xiàng)目就應(yīng)該被認(rèn)為已超出執(zhí)行組織的核心能力范圍,就應(yīng)該放棄或外包
D.如果項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員缺乏必要的管理或技術(shù)技能,可把對(duì)這種技能的培養(yǎng)作為項(xiàng)目工作的一部分
第3題
A.培訓(xùn)工作的意義
B.知識(shí)與技能的關(guān)系
C.職業(yè)道德的作用
D.工作中的道理
第4題
A.培訓(xùn)
B.開(kāi)發(fā)
C.評(píng)價(jià)
D.溝通
第5題
A.工作說(shuō)明書(shū)
B.工作規(guī)范
C.勞動(dòng)合同
D.資格說(shuō)明書(shū)
第6題
A.職位分類(lèi)
B.工作規(guī)范
C.職位說(shuō)明
D.工作說(shuō)明
第7題
第8題
A.HRA
B.WHO
C.AHA
D.TQM
第9題
A.掌握技能
B.利用知識(shí)
C.理解知識(shí)
D.掌握技巧