摘要:第五章獎懲第二十七條對在標(biāo)準(zhǔn)化工作中做出顯著成績或有重大貢獻的人員,各部門、各單位應(yīng)當(dāng)給予獎勵。第二十八條對違反本辦法的單位或個人,各主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)與后果的嚴(yán)重程度,按或軍隊的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。第六章附則第二十九條本辦法僅限于對軍用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理,屬于裝備的體制和系列、使用、管理等
第五章 獎 懲
第二十七條 對在標(biāo)準(zhǔn)化工作中做出顯著成績或有重大貢獻的人員,各部門、各單位應(yīng)當(dāng)給予獎勵。
第二十八條 對違反本辦法的單位或個人,各主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)與后果的嚴(yán)重程度,按或軍隊的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第六章 附 則
第二十九條 本辦法僅限于對軍用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理,屬于裝備的體制和系列、使用、管理等,按中央軍委有關(guān)規(guī)定,分別由總參謀部、總后勤部負(fù)責(zé)歸口管理。
第三十條 各國防工業(yè)部、軍兵種、總部有關(guān)部(局)和承擔(dān)軍品任務(wù)的有關(guān)部門,可根據(jù)本辦法的精神制訂本部門的實施細(xì)則。
第三十一條 本辦法由國防科工委負(fù)責(zé)解釋。
第三十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
發(fā)布部門:國務(wù)院/中央軍委 發(fā)布日期:1984年01月07日 實施日期:1984年01月07日 (中央法規(guī))
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