不同地區(qū)政策不一，考生報考軟考的原因也不一樣，所以報名人數(shù)差異較大。今天小希就來帶大家盤點不同地區(qū)考生選擇考軟考的理由。

一、杭州：E類人才

根據(jù)《杭州市高層次人才分類目錄》，取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并獲得下列專業(yè)技術(shù)成果之一的人員可申請認(rèn)定為E類（高級）人才：

并且根據(jù)“杭州市高層次人才分類認(rèn)定政策問答”，取得軟考高級證書的人員是可以按高級職稱申請人才分類認(rèn)定的。

因此，很多杭州考生會選擇考軟考高級，2024年杭州軟考高級共46828人報考，占總報考人數(shù)的75.34%。

二、廣東：落戶+領(lǐng)補貼

?深圳人才引進落戶

根據(jù)《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》，具有中專以上學(xué)歷，并且具有高級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員或者具有中級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員，可辦理人才引進遷戶。

而軟考屬于水平評價類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，因此，取得軟考證書并且滿足其他條件即可申請人才引進落戶深圳。

?廣州人才引進落戶

根據(jù)《廣州市引進人才入戶管理辦法》，具有中級職稱，年齡在40周歲以下或者具有高級職稱，年齡在50周歲以下，在廣州市創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的人員可申請將戶籍遷入廣州市。

同時，根據(jù)《廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則》，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱已建立對應(yīng)關(guān)系的，可視同具備對應(yīng)系列和層級的職稱，可按職稱條件進行申報。

而軟考屬于工程技術(shù)領(lǐng)域與職稱已建立對應(yīng)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格。因此，取得軟考中高級證書并滿足其他條件即可申請人才引進落戶廣州。

?補貼領(lǐng)取

取得軟考證書即可對應(yīng)相應(yīng)層級的職稱，因此，在廣東省多個地區(qū)，憑軟考證書都能領(lǐng)取補貼。比如：

云浮市云安區(qū)企業(yè)在職專業(yè)技術(shù)人員通過全國統(tǒng)考取得相當(dāng)于中級職稱水平或高級職稱水平的職業(yè)資格的分別給予個人一次性獎勵1萬元、2萬元。

廣州市黃埔區(qū)重點產(chǎn)業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人才通過軟考取得高級證書，并滿足相應(yīng)副高級職稱的學(xué)歷資歷年限要求的，一次性給予4000元培養(yǎng)資助。

汕頭市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)工作期間獲得助理級、中級、副高級專業(yè)技術(shù)職稱的，分別給予每人2000、5000、1.2萬元的一次性技術(shù)晉升補貼。

珠海橫琴粵澳深度合作用人單位引進的具備高級、中級、助理級專業(yè)技術(shù)資格的人才分別給予27萬元、9萬、6萬生活補貼，分三年等額發(fā)放。

三、湖南：領(lǐng)補貼

根據(jù)《長沙市制造業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才晉級獎勵和購房補貼實施辦法》，長沙市企業(yè)新引進和新獲得中級、副高級職稱并滿足其他條件的專業(yè)技術(shù)人員，分別給予3000元、5000元獎勵。

常德市企業(yè)新獲得副高級職稱的職工，一次性給予每人5000元獎勵。在2024年第一批獎勵名單中，就有兩人的職稱類別為信息系統(tǒng)項目管理師，職稱取得時間為軟考考試時間。