希賽網(wǎng)2024下半年系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師第一期?？蓟顒右呀Y(jié)束，現(xiàn)將2024下半年系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師第一期?？荚嚲恚ò咐治觯┓窒斫o大家。本資料的PDF版本可在本文文首本文資料處或文末的資料下載欄目下載。

2024下半年系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師第一期模考試卷（案例分析）部分試題如下：

1、閱讀下列說明，回答問題1至問題4，將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。

某集團(tuán)公司擁有多個(gè)分公司，為了方便集團(tuán)公司對分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動進(jìn)行有效管理，集團(tuán)公司決定構(gòu)建一個(gè)信息系統(tǒng)以滿足公司的業(yè)務(wù)管理需求。整理的需求分析描述如下：

1.分公司關(guān)系需要記錄的信息包括分公司編號、名稱、經(jīng)理、聯(lián)系地址和電話。分公司編號唯一標(biāo)識分公司信息中的每一個(gè)元組。每個(gè)分公司只有一名經(jīng)理，負(fù)責(zé)該分公司的管理工作。每個(gè)分公司設(shè)立僅為本分公司服務(wù)的多個(gè)業(yè)務(wù)部門，如研發(fā)部、財(cái)務(wù)部、采購部、銷售部等。

2.部門關(guān)系需要記錄的信息包括部門號、部門名稱、主管號、電話和分公司編號。部門號唯一標(biāo)識部門信息中的每一個(gè)元組。每個(gè)部門只有一名主管，負(fù)責(zé)部門的管理工作。每個(gè)部門有多名員工，每名員工只能隸屬于一個(gè)部門。

3.員工關(guān)系需要記錄的信息包括員工號、姓名、隸屬部門、崗位、電話和基本工資。其中，員工號唯一標(biāo)識員工信息中的每一個(gè)元組。崗位包括:經(jīng)理、主管、研發(fā)員、業(yè)務(wù)員等。

根據(jù)需求階段收集的信息，設(shè)計(jì)的實(shí)體聯(lián)系圖（不完整）如圖1所示：

設(shè)計(jì)的關(guān)系模式如下所示：

分公司（分公司編號，名稱，（a），聯(lián)系地址，電話）

部門（部門號，部門名稱，（b），電話）

員工（員工號，姓名，（c），電話，基本工資）

問題內(nèi)容：

【問題1】（11分）

1、根據(jù)問題描述，補(bǔ)充4個(gè)聯(lián)系，完善圖1的實(shí)體聯(lián)系圖。聯(lián)系名可用聯(lián)系1、聯(lián)系2、聯(lián)系3和聯(lián)系4代替，聯(lián)系的類型為1:1、1:n和m:n（或1:1、1:*和*:*）。

2、根據(jù)題意，將關(guān)系模式中的空（a）-（c）補(bǔ)充完整。

3、假設(shè)集團(tuán)公司要求系統(tǒng)能記錄部門歷任主管的任職時(shí)間和任職年限，那么是否需要在數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)時(shí)增設(shè)一個(gè)實(shí)體?為什么?

【問題2】（11分）

在數(shù)據(jù)庫的控制功能中，其中并發(fā)控制是為了解決在多用戶共享系統(tǒng)中，許多事務(wù)可能同時(shí)對同一數(shù)據(jù)進(jìn)行操作，而數(shù)據(jù)庫的并發(fā)操作會帶來一些數(shù)據(jù)不一致的問題，比如丟失修改、讀“臟數(shù)據(jù)”和不可重復(fù)讀等。

1、事務(wù)是DBMS運(yùn)行的基本工作單位，是用戶定義的一個(gè)數(shù)據(jù)操作序列，請問事務(wù)具有哪幾個(gè)特性？

2、為了解決數(shù)據(jù)不一致的問題，在多個(gè)事務(wù)并發(fā)執(zhí)行的系統(tǒng)中，主要采取封鎖協(xié)議來進(jìn)行處理，請問常見的封鎖協(xié)議有哪些？并簡單說明各個(gè)協(xié)議分別解決了什么問題？

【問題3】（3分）

在數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)過程中，必須考慮數(shù)據(jù)庫的完整性，根據(jù)題干中的內(nèi)容，請根據(jù)下面A～C所列出的選項(xiàng)將正確的選項(xiàng)填寫到（1）～（3）處。

A.參照完整性，B.實(shí)體完整性，C.用戶定義的完整性

試題答案：

【問題1】

1、聯(lián)系1：分公司：經(jīng)理，1：1

聯(lián)系2：分公司：部門，1：*

聯(lián)系3：部門：主管，1：1

聯(lián)系4：部門：員工，1：*

2、（a）經(jīng)理工號（b）分公司編號，主管號（c）隸屬部門，崗位

3、不需要增加新的實(shí)體，對于任職情況，可以將部門與主管的聯(lián)系單獨(dú)形成關(guān)系模式，聯(lián)系（部門號，主管工號，任職時(shí)間，任職年限），考慮到同一個(gè)員工可能會在不同的時(shí)間多次擔(dān)任主管，因此，對于該關(guān)系模式，可以將（部門號，主管工號，任職時(shí)間）作為組合主鍵。

【問題2】

1、原子性、一致性、隔離性和持久性

2、一級封鎖協(xié)議，可防止丟失修改；二級封鎖協(xié)議，可防止丟失修改，還可防止讀“臟數(shù)據(jù)”

3、三級封鎖協(xié)議，可防止不可重復(fù)讀，可防止丟失修改，還可防止讀“臟數(shù)據(jù)”

4、兩段鎖協(xié)議，若并發(fā)執(zhí)行的所有事務(wù)均遵守兩段封鎖協(xié)議，則對這些事務(wù)的任何并發(fā)調(diào)度策略都是可串行化的。

【問題3】

（1）B（2）A（3）C