1、政策補(bǔ)貼
鄂爾多斯市為了加大人才安居保障力度,針對(duì)工作地在中心城區(qū)的全職引進(jìn)人才提供有住房補(bǔ)貼。
正高級(jí)職稱(chēng)人員每月可以申請(qǐng)2000元/人的租房補(bǔ)貼,副高級(jí)職稱(chēng)人員每月可以申請(qǐng)1500元/人的租房補(bǔ)貼,最長(zhǎng)補(bǔ)貼36個(gè)月。
當(dāng)然,領(lǐng)取這個(gè)租房補(bǔ)貼是有前提條件的,要求在本市無(wú)產(chǎn)權(quán)性住房,并且未享受市、旗區(qū)兩級(jí)住房?jī)?yōu)待政策。
2、政策解讀
這一補(bǔ)貼政策可以降低“新市民”的租房成本,改善居住條件,提高生活質(zhì)量,有利于吸引軟件人才來(lái)這里工作、生活甚至落戶。
而且換個(gè)角度來(lái)看,補(bǔ)貼政策的實(shí)施還能讓軟件人才更加專(zhuān)注于工作和研究,對(duì)于推動(dòng)軟件行業(yè)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步具有積極的意義。
這種實(shí)質(zhì)性的支持和激勵(lì)無(wú)疑是大家最喜歡的,反過(guò)來(lái)看,這類(lèi)補(bǔ)貼政策也是對(duì)人才價(jià)值的一種認(rèn)可。
軟考實(shí)行“以考代評(píng)”,參加考試并合格就能獲得相應(yīng)層級(jí)的職稱(chēng)。而軟考分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三種級(jí)別,只有參加高級(jí)考試才能獲得副高級(jí)職稱(chēng),享受補(bǔ)貼政策。
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