一、如何取得中級職稱

目前，獲得中級職稱的途徑有多種，小編在這里講一下常見的三種。第一種是通過認定獲得職稱。例如，博士研究生畢業(yè)或獲得博士學(xué)位后，在本專業(yè)技術(shù)工作崗位上工作，并在當(dāng)年通過考核后，可以獲得中級職稱；碩士研究生畢業(yè)或獲得碩士學(xué)位后，在本專業(yè)技術(shù)工作崗位上工作3年，并經(jīng)過考核合格后，也可以獲得中級職稱。這種方法適用于具備較高學(xué)歷且從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的人員。
第二種方法是通過評審獲得職稱。各級人事職改部門按照國家規(guī)定的評審條件和評審程序，設(shè)立相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格評審委員會，對專業(yè)技術(shù)人員的資格進行評定。一般需要申請人提供論文發(fā)表、工作業(yè)績等相關(guān)材料，并滿足一定的工作年限要求。這種方法更注重人才的學(xué)術(shù)水平和專業(yè)技術(shù)成就，適用于具備一定工作經(jīng)驗和較高專業(yè)技術(shù)水平的人員。
第三種方法是通過考試的方式獲得職稱。專業(yè)技術(shù)人員可以參加由國家人事部統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)資格考試，通過考試后獲得相應(yīng)的資格和職稱。這種方式相對簡單直接，沒有太多復(fù)雜的程序和流程，適用于工作經(jīng)驗較少但具備一定專業(yè)知識和技能的人員。

二、取得中級職稱需要什么條件

由以上幾種取得中級職稱的方法可以知道，取得中級職稱需要符合一些條件。首先，符合招聘條件，根據(jù)招聘公告的要求，應(yīng)符合相關(guān)招聘條件，如年齡、工作經(jīng)驗、學(xué)歷背景等。其次，應(yīng)持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書，如中級經(jīng)濟師證書、通信工程師中級證書、軟考中級證書等。另外，還需要具備相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，在職期間表現(xiàn)良好，取得一定的工作業(yè)績和貢獻。

相比其他方法，通過以考代評的方式獲得中級職稱是最簡單直接的途徑之一。比如，從事計算機相關(guān)職業(yè)的人員可以通過考取一個軟考中級證書來取得中級職稱。然而，拿到證書并不意味著立即擁有中級職稱，還需要單位來進行聘任或評定，具體要看單位是否有相應(yīng)的聘用條件，需要根據(jù)單位的管理規(guī)定來確定。