通過(guò)2024上半年軟考的人已經(jīng)陸續(xù)領(lǐng)到證書了！恭喜大家！軟考證書不僅可以用于職稱評(píng)定，還能享受多項(xiàng)補(bǔ)貼福利。接下來(lái)小賽就為大家介紹一些地區(qū)提供的補(bǔ)貼政策，領(lǐng)取了證書的同學(xué)不要錯(cuò)過(guò)這些福利。

1、東莞市

對(duì)于引進(jìn)的人才，在引進(jìn)前具有中級(jí)職稱，可以申請(qǐng)6萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼；具有副高級(jí)職稱，可以申請(qǐng)最高20萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼。

當(dāng)然，前提是與本市用人單位簽訂 1 年以上勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同起始時(shí)間在 2022 年 1 月 1 日（含）后。

并且已經(jīng)連續(xù)工作滿6個(gè)月（申報(bào)繳納工資薪金個(gè)人所得稅滿 6 個(gè)月），當(dāng)前仍在該單位工作。

此外，2022 年 1 月 1 日（含）后，在本市工作期間取得中級(jí)以上職稱的，還能領(lǐng)取能力提升培養(yǎng)資助。

• 中級(jí)職稱：2萬(wàn)元/人；

• 副高級(jí)職稱：4萬(wàn)元/人。

注意！補(bǔ)貼領(lǐng)取時(shí)間截止到 2024 年12 月 31 日。

2、重慶市

取得軟考初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)資格證書的，分別給予最高 2 萬(wàn)元/人、3 萬(wàn)元/人、5 萬(wàn)元/人的一次性人才獎(jiǎng)勵(lì)。

前提條件是在2022 年 1 月 1 日后首次在重慶北碚區(qū)全職工作并與軟件相關(guān)

企業(yè)簽訂 1 年（含）以上勞動(dòng)（聘用）合同、按規(guī)定繳納社保。

注意！補(bǔ)貼領(lǐng)取時(shí)間截止到 2025 年12 月 31 日。

3、寧波市

對(duì)于鎮(zhèn)海區(qū)引進(jìn)人才，具有高級(jí)職稱的，給予每年最高6萬(wàn)元工作津貼；具有中級(jí)職稱的，給予每年最高3萬(wàn)元工作津貼。

該補(bǔ)貼可以領(lǐng)取三年，前提條件是在本地繳納社保，并且與用人單位簽訂合同三年以上。

注意！補(bǔ)貼領(lǐng)取時(shí)間截止到2025年12月31日。

4、廣州市

在黃埔區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人才，通過(guò)軟考高級(jí)考試的，一次性給予 4000元資助。

注意！補(bǔ)貼領(lǐng)取時(shí)間截止到 2024 年12 月 31 日。

5、云浮市

取得中級(jí)職稱的，給予個(gè)人一次性獎(jiǎng)勵(lì) 1 萬(wàn)元；取得高級(jí)職稱的，給予個(gè)人一次性獎(jiǎng)勵(lì) 2 萬(wàn)元。

注意！補(bǔ)貼領(lǐng)取時(shí)間截止到 2027 年2 月7 日。

6、常德市

對(duì)企業(yè)新獲得正高級(jí)職稱、副高級(jí)職稱的職工，分別一次性給予每人10000元、5000元獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)于引進(jìn)的副高級(jí)職稱人才，還提供工作和生活補(bǔ)貼4000元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

注意！該政策2022年4月22日印發(fā)，有效期暫定5年。

7、連云港市

對(duì)首次獲得副高級(jí)、正高級(jí)職稱的企業(yè)人才，分別給予個(gè)人10000元、20000元政府津貼補(bǔ)差獎(jiǎng)勵(lì)。

要求在連云港市海州區(qū)生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)中直接從事一線崗位工作，法定退休年齡內(nèi)，依法繳納社保。

注意！補(bǔ)貼分3年發(fā)放。

8、長(zhǎng)治市

取得正高級(jí)、副高級(jí)職稱，分別給予每人2萬(wàn)元、1萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

在長(zhǎng)治市首次購(gòu)房，一流建設(shè)學(xué)科專業(yè)，副高職稱，補(bǔ)貼5萬(wàn)元。

在長(zhǎng)治市自行租賃住房，給予租房補(bǔ)貼，副高職稱每月補(bǔ)貼600元。

此外，為正高級(jí)、副高級(jí)職稱人員分別給予每年2萬(wàn)元、1萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。

注意！補(bǔ)貼時(shí)效三年。

從這些補(bǔ)貼政策可以看出，軟考證書含金量不小。