很多考生在備考2022下半年軟考系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師考試，以下為2022下半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師易混淆知識(shí)點(diǎn)30：成本加激勵(lì)費(fèi)用合同、成本加獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用合同，相信對(duì)大家備考會(huì)有幫助。

概念辨析30：成本加激勵(lì)費(fèi)用合同、成本加獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用合同

概念：

（1）成本加激勵(lì)費(fèi)用合同（CPIF）：買方為賣方報(bào)銷履行合同工作所發(fā)生的一切合法成本（即成本實(shí)報(bào)實(shí)銷），并在賣方達(dá)到合同規(guī)定的績效目標(biāo)時(shí)，向賣方支付預(yù)先確定的激勵(lì)費(fèi)用。

（2）成本加獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用合同（CPAF）：買方為賣方報(bào)銷履行合同工作所發(fā)生的一切合法成本（即成本實(shí)報(bào)實(shí)銷），買方再憑自己的主觀感覺給賣方支付一筆利潤，完全由買方根據(jù)自己對(duì)賣方績效的主觀判斷來決定獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，并且賣方通常無權(quán)申訴。

區(qū)別：

（1）成本加激勵(lì)費(fèi)用合同中，目標(biāo)成本以內(nèi)的成本可報(bào)銷，超過目標(biāo)成本的部分由雙方分擔(dān)，低于目標(biāo)成本的部分由雙方按一定比例分成。而成本加獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用合同中，賣方履行合同工作所發(fā)生的一切合法成本，不論是低于目標(biāo)成本還是高于目標(biāo)成本，都可以報(bào)銷，不存在分擔(dān)或分成。

（2）成本加激勵(lì)費(fèi)用合同比成本加獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用合同更能激發(fā)賣方節(jié)約成本的積極性。

（3）成本加激勵(lì)費(fèi)用合同中，利潤按合同規(guī)定的比例進(jìn)行分擔(dān)或分成。在成本加獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用合同中，利潤由買方憑主觀意愿來決定。