很多考生在備考2022下半年軟考系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師考試，以下為2022下半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師易混淆知識(shí)點(diǎn)11：工作績(jī)效數(shù)據(jù)、工作績(jī)效信息、工作績(jī)效報(bào)告，相信對(duì)大家備考會(huì)有幫助。

概念辨析11：工作績(jī)效數(shù)據(jù)、工作績(jī)效信息、工作績(jī)效報(bào)告

概念：

（1）工作績(jī)效數(shù)據(jù)：工作績(jī)效數(shù)據(jù)是一邊執(zhí)行項(xiàng)目，一邊收集起來(lái)的，沒(méi)有經(jīng)過(guò)加工和整理的原始資料，能夠最真實(shí)地反映項(xiàng)目執(zhí)行的實(shí)際情況。

（2）工作績(jī)效信息：工作績(jī)效信息是在監(jiān)控過(guò)程中，將工作績(jī)效數(shù)據(jù)與計(jì)劃中的相關(guān)要求做對(duì)比的結(jié)果，以及結(jié)合相關(guān)背景而對(duì)結(jié)果的進(jìn)一步分析和解釋。

（3）工作績(jī)效報(bào)告：工作績(jī)效報(bào)告是為制定決策、采取行動(dòng)或引起關(guān)注而匯編工作績(jī)效信息所形成的實(shí)物或電子項(xiàng)目文件。

區(qū)別：

（1）工作績(jī)效數(shù)據(jù)是脫離了相關(guān)背景而客觀存在的、沒(méi)有經(jīng)過(guò)加工整理的原始資料，其本身沒(méi)有任何意義。工作績(jī)效信息則是結(jié)合相關(guān)背景，把工作績(jī)效數(shù)據(jù)與計(jì)劃要求綜合分析得出的結(jié)果。工作績(jī)效報(bào)告是匯編工作績(jī)效信息所形成的實(shí)物或電子項(xiàng)目文件。

（2）工作績(jī)效數(shù)據(jù)是執(zhí)行過(guò)程組中的指導(dǎo)與管理項(xiàng)目工作過(guò)程的輸出。工作績(jī)效信息是監(jiān)控過(guò)程組中除監(jiān)控項(xiàng)目工作和實(shí)施整體變更控制以外的全部監(jiān)控過(guò)程的輸出。工作績(jī)效報(bào)告是監(jiān)控過(guò)程組中監(jiān)控項(xiàng)目工作的輸出。

（3）工作績(jī)效數(shù)據(jù)是監(jiān)控過(guò)程組中除監(jiān)控項(xiàng)目工作和實(shí)施整體變更控制以外的全部監(jiān)控過(guò)程的輸入。工作績(jī)效信息是監(jiān)控過(guò)程組中監(jiān)控項(xiàng)目工作的輸入。工作績(jī)效報(bào)告是監(jiān)控過(guò)程組中實(shí)施整體變更控制的輸入。