摘要:為幫助考生估分,希賽小編為大家整理了2022年系統(tǒng)分析師下午案例分析真題(二),希望對大家估分有幫助。
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從下列的4道試題(試題二至試題五)中任選2道解答。如果解答的試題數(shù)相過2道,則題號小的2道解答有效。
試題二(共25分)
閱讀以下關(guān)于系統(tǒng)設(shè)計(jì)的敘述,在答題紙上回答問題1至問題3。
【說明】
某軟件公司為某企業(yè)開發(fā)一套在線辦公自動(dòng)化系統(tǒng),以提升企業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量和效率。公司決定采用面向?qū)ο蠓椒ㄩ_發(fā)該系統(tǒng),張工負(fù)責(zé)對員工請假審批業(yè)務(wù)進(jìn)行了分析,具體描述如下:
企業(yè)員工通過請假申請頁面提出請假申請后,首先由部門經(jīng)理進(jìn)行審核,若請假理由不合理,部門經(jīng)理拒絕請假申請,將申請退回給員工,員工對請假申請表進(jìn)行修改再次提交,或放棄請假申請。
若請假理由合理,且請假天數(shù)小于等于3天,則部門經(jīng)理直接批準(zhǔn)請假申請,生成請假批準(zhǔn)單,申請結(jié)束。
若請假天數(shù)大于3天,則在部門經(jīng)理批準(zhǔn)請假申請后,需要提交給副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。副總經(jīng)理若認(rèn)為該申請合理,則審核通過,生成請假批準(zhǔn)單,流程結(jié)束;若副總經(jīng)理認(rèn)為申請不合理,則拒絕請假申請,將請假申請退回給員工。
【問題1】(11分)
識別設(shè)計(jì)類是面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)過程中的重要環(huán)節(jié)之一,設(shè)計(jì)類表達(dá)了類的職責(zé),即該類所承擔(dān)的任務(wù)。請用300字以內(nèi)的文字說明設(shè)計(jì)類通常包含哪3種類型,以及每種類型的主要職責(zé),并從題干描述案例涉及的具體類為每種類型的設(shè)計(jì)類舉出兩個(gè)實(shí)例。
【問題2】(6分)
識別類之間的關(guān)系是面向?qū)ο蠓治鲞^程中的重要環(huán)節(jié)之一,常見的類之間關(guān)系包括泛化關(guān)系、關(guān)聯(lián)關(guān)系、聚合關(guān)系、組合關(guān)系等。請用300字以內(nèi)的文字對泛化關(guān)系和關(guān)聯(lián)關(guān)系的內(nèi)涵進(jìn)行描述,并根據(jù)題干具體類的描述為這兩種關(guān)系各舉出一種實(shí)例。
【問題3】(8分)
在面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)過程中,狀態(tài)圖描述了一個(gè)實(shí)體基于事件反應(yīng)的動(dòng)態(tài)行為。請根據(jù)題干描述,填寫圖2-1中的(a)~(d)空白,完成請假審批的狀態(tài)圖。
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