摘要:希賽網(wǎng)軟考頻道小編將在考后為大家更新2019上半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師論文真題及解析,方便考生進(jìn)行估分。
希賽網(wǎng)軟考頻道小編為大家整理了2019上半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師論文真題,想知道解析的考生請(qǐng)進(jìn)入2019上半年軟考考后真題解析。
從下列的2道試題(試題一至試題二)中任選1道解答。請(qǐng)?jiān)诖痤}紙上的指定位置處將所選擇試題的題號(hào)框涂黑。若多涂或者未涂題號(hào)框,則對(duì)題號(hào)最小的一道試題進(jìn)行評(píng)分。
試題一
論信息系統(tǒng)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理與安全管理
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)是一種不確定的事件和條件,一旦發(fā)生,對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)產(chǎn)生某種正面或負(fù)面的影響。信息系統(tǒng)安全策略是指針對(duì)信息系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的識(shí)別和評(píng)估后,所采取的各種措施和手段,以及建立的各種管理制度和規(guī)章等。
請(qǐng)以“論信息系統(tǒng)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理與安全管理”為題,分別從以下三個(gè)方面進(jìn)行論述:
1.概要敘述你參與管理過(guò)的信息系統(tǒng)項(xiàng)目(項(xiàng)目的背景、項(xiàng)目規(guī)模、發(fā)起單位、目的、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、組織結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目周期、交付的成果等),并說(shuō)明你在其中承擔(dān)的工作。
2.結(jié)合項(xiàng)目管理實(shí)際情況并圍繞以下要點(diǎn)論述你對(duì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理和安全管理的認(rèn)識(shí)。
(1)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理和安全管理的聯(lián)系與區(qū)別。
(2)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的主要過(guò)程和方法。
(2)請(qǐng)解釋適度安全、木桶效應(yīng)這兩個(gè)常見(jiàn)的安全管理中的概念,并說(shuō)明安全與應(yīng)用之間的關(guān)系。
3.請(qǐng)結(jié)合論文中所提到的信息系統(tǒng)項(xiàng)目,介紹在該項(xiàng)目中是如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和安全管理的(可敘述具體做法),并總結(jié)你的心得體會(huì)。
試題二
論信息系統(tǒng)項(xiàng)目的人力資源管理和成本管理
項(xiàng)目中的所有活動(dòng)都是由人來(lái)完成的,因此在項(xiàng)目管理中,“人”的因素至關(guān)重要。如何充分發(fā)揮人的作用,使團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到更好的績(jī)效,對(duì)于項(xiàng)目管理者來(lái)說(shuō)不容忽視。項(xiàng)目的人力資源管理就是有效地發(fā)揮每一個(gè)參與項(xiàng)目人員作用的過(guò)程。
請(qǐng)以“信息系統(tǒng)項(xiàng)目的人力資源管理和成本管理”為題,分別從以下三個(gè)方面進(jìn)行論;述:
1.概要敘述你參與管理過(guò)的信息系統(tǒng)項(xiàng)目(項(xiàng)目的背景、項(xiàng)目規(guī)模、發(fā)起單位、目的、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、組織結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目周期、交付的成果等),以及該項(xiàng)目在人力資源方面的情況。
2.結(jié)合項(xiàng)目管理實(shí)際情況并圍繞以下要點(diǎn)論述你對(duì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目人力資源管理和成本管理的認(rèn)識(shí)。
(1)項(xiàng)目人力資源管理的基本過(guò)程和常用方法。
(2)項(xiàng)目人力資源管理中涉及到的成本管理問(wèn)題和成本管理中涉及的人力資源管理問(wèn)題。
(3)信息系統(tǒng)發(fā)生成本超支后,如何通過(guò)人力資源管理來(lái)進(jìn)行改善。
3.結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況說(shuō)明在該項(xiàng)目中你是如何進(jìn)行人力資源管理和成本管理的(可敘述具體做法),并總結(jié)你的心得體會(huì)。
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