當(dāng)下如何才能轉(zhuǎn)型成為一個(gè)合格的PM？

1 確認(rèn)是否要轉(zhuǎn)型發(fā)展？

項(xiàng)目管理廣泛存在各大行業(yè)的工作流程中，并非僅在個(gè)別行業(yè)有所發(fā)展。小賽建議有意向轉(zhuǎn)型PM的小伙伴，可以先找一個(gè)自己感興趣的行業(yè)方向進(jìn)行了解，也可以和該行業(yè)內(nèi)部的朋友聊一聊，先弄清楚PM的工作內(nèi)容以及發(fā)展方向，看看日常的實(shí)務(wù)工作和自己理解的PM崗位職責(zé)是否一致。

2 什么時(shí)候適合轉(zhuǎn)型發(fā)展？

環(huán)境并不是決定轉(zhuǎn)崗的唯一因素，有適合自己發(fā)展的就業(yè)機(jī)會(huì)就可以考慮轉(zhuǎn)型。但不同的公司PM職責(zé)天差地別，有走管理路線的PM，也有打雜管理啥都干的PM。小賽建議新手小白們可以優(yōu)先考慮規(guī)模較大的企業(yè)，大企業(yè)的管理崗位更多，更適合給自己打基礎(chǔ)，鍛煉自己基本的項(xiàng)目管理能力。

3 內(nèi)部轉(zhuǎn)崗or外部跳槽

小賽建議大家可以優(yōu)先考慮內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，嘗試在公司內(nèi)部的項(xiàng)目管理崗位進(jìn)行鍛煉。畢竟目前外部招聘市場(chǎng)都更愿意用成熟的項(xiàng)目管理員工，沒(méi)有項(xiàng)目給剛?cè)胄械男氯嗽囧e(cuò)。

如果內(nèi)部沒(méi)有合適的機(jī)會(huì)，市面上的PM崗位也比較難尋找，大家也可以從大型企業(yè)的PM助理開始做起，慢慢培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有了項(xiàng)目管理資歷后可以再跳槽到PM工作崗位。

4 PM外包崗是否值得考慮？

項(xiàng)目外包的員工基本都是項(xiàng)目制，有項(xiàng)目的時(shí)候薪資水平還不錯(cuò)，但項(xiàng)目結(jié)束后只發(fā)基本工資，大部分項(xiàng)目員工也是人走茶涼，這種外包模式是公司和員工都不得不接受的。員工可以通過(guò)項(xiàng)目獲得短期的高薪資收入，還可以獲得參與到大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展也是一種鍍金，畢竟現(xiàn)在找工作都一直強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

但這種模式更加適合有經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目管理“老手”，新手小白如果不清楚外包企業(yè)的模式，很容易一腳踩到坑里。小賽建議轉(zhuǎn)型的小伙伴可以優(yōu)先考慮非外包企業(yè)崗位。

5 擁有PMP^®證書是否有利于轉(zhuǎn)型？

企業(yè)招聘時(shí)更看重的是求職者是否有相關(guān)行業(yè)的項(xiàng)目管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于沒(méi)有接觸過(guò)項(xiàng)目管理崗位的小伙伴來(lái)說(shuō)，通過(guò)參加職場(chǎng)培訓(xùn)考試獲取PMP^®證書，這在無(wú)形中增加了自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。除了硬性的資歷要求外，不少企業(yè)在招聘廣告中也強(qiáng)調(diào)持有PMP^®證書是優(yōu)先錄取的條件之一。

如果想要在項(xiàng)目管理行業(yè)深耕發(fā)展，嘗試去學(xué)習(xí)一套理論，拿到PMP^®證書也是個(gè)很不錯(cuò)的加分項(xiàng)。