MBA提面模板，提前掌握這個提面通過率提升90%

一、提前面試概況了解

（1）什么是提前面試

MBA提前面試是先面試后筆試，筆試成績過線則等于錄取。MBA提前面試是指考生在報名之前，先參加商學院組織的提前批面試，若面試通過即可獲得預錄取資格，只要筆試過線即可錄取。普通研究生招生流程為：12月先參加全國聯(lián)考，次年3-4月后進行復試，此流程稱為正常批。將復試提前在全國聯(lián)考前，在5-11月份先面試，在12月份后筆試，此稱為“提前面試/提前批”。

由于管理類專業(yè)考研招生的特殊性，加之，重點名校錄取分數(shù)線比較高。因此，一些沒有時間備考但背景優(yōu)秀的申請人，常常會因為“分數(shù)線”的硬標準而被拒之門外。為了充分篩選人才，錄取優(yōu)秀考生，不少商學院采用了“提前面試”的模式，對那些通過提前面試的優(yōu)秀申請人，在初試成績中給予適當?shù)姆龀帧?/p>

（2）提前面試申請材料有哪些

申請材料一般包括以下四個板塊：

個人基本信息介紹(教育背景、工作背景)、獎勵及證書、主觀論述題、推薦信

其中主觀論述題，也叫“申請短文”，是申請系統(tǒng)里的主觀題。題目內(nèi)容多是考察個人報考動機、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、優(yōu)劣勢、成功及失敗經(jīng)歷、個人成就及價值、人生感悟等方面。每道題的回答有幾百字不等的字數(shù)要求。

（3）提前面試內(nèi)容

獲得面試資格的同學即可參加面試，面試內(nèi)容因院校、報考專業(yè)不同而不同，但是總體上包含以下幾種：

1.政治測試

2.專業(yè)課筆試測試

3.英語測試

4.綜合面試(自我介紹、專業(yè)抽題、追問環(huán)節(jié))

（4）提前面試形式

1.個面

形式：一般是多位老師面對一位考生;

時間：20分鐘左右。

整個面試考察涉及到自我陳述、回答考官提問，抽題后作答，英文回答等，每個學校側(cè)重點不同?？疾爝^程是一問一答方式進行，每個問題最多不能超過1分鐘，面試問題由淺入深，考官會對考生有個深度的觀察。

2.小組面試

字如其意，多個考生一組共同參加群面，一般每組6-10名同學左右。根據(jù)考核點不同，又分為無領(lǐng)導小組辯論、小組對抗兩大類。大多數(shù)學校會采取第一種，時間至少一個小時。

3.英語口語面試

很多院校都有英語面試這個環(huán)節(jié)，考試方式有抽題回答、隨機提問等。內(nèi)容也很多樣，一般只要說出實際情況就好。至于在英語聽說能力的考核，每個學校的要求都不一樣，有的嚴格，自然有的比較寬松。但是堅持學好英語、練好口語，作為一個管理者，是很有必要的。

一般3-5分鐘的問答時間，還是基于你的簡歷，你的行業(yè)，你的背景等，中間還穿插些簡單的聊天，大家不要過于緊張，這樣的題目需要認真準備，多背多練，才會有好的效果。

二、提面模板

（1）申請短文

申請短文是提前面試申請材料中最為核心的部分。申請短文在整個申請材料中所占的比重很大，是材料評審老師了解考生求學動機、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)道德等方面的最重要的材料，與考生能否通過申請、獲得面試資格直接相關(guān)。下面是八類題型和作答建議，分別為：

1.自我評價類：自我介紹不求辭藻多美，但其中一些點，要準備好相應(yīng)的事例佐證;其次，自我介紹建議背得滾瓜爛熟之后，反復練習，去除背誦痕跡。

2.職業(yè)與規(guī)劃類：回答職業(yè)規(guī)劃類問題，要考慮橫向與縱向兩個點。橫向考慮：自身工作、所在企業(yè)、所處行業(yè)、MBA作用;縱向考慮：短期規(guī)劃、長期規(guī)劃。

3.成長與經(jīng)歷類：一是案例的選擇，非常關(guān)鍵;二是語言的表述，得讓考官聽出你的挫敗感或特殊性;三是總結(jié)與分析，不能光說失敗不談收獲。

4.卓越與成功類：描述最成功的事情，當然要用所面臨的困難做對比。不然考官可能覺得，你的成功太過輕松了，還不夠“成功”;另外，這里的成功不需要感性的發(fā)言，需要具體的數(shù)據(jù)做支撐。

5.人生與觀點類：不論問題多抽象，牢記一點——要盡量多地展示自己的優(yōu)點，將抽象的問題具體化，少點理論性的東西，可以結(jié)合自身經(jīng)驗聊。

6.WHY MBA類：通常是你遇到了困難，然后MBA正好能幫你解決這個困難。而特定院校的MBA項目的特殊性，能為你提供什么。所以選擇讀MBA。

7.學習與計劃類：學習規(guī)劃，可以將課堂的學習和課外的實踐結(jié)合起來;可以描述出具體的課程方向、課程名稱。

8.行業(yè)與發(fā)展類：既要有行業(yè)前景與紅利，也得窺見可能面臨的風險與挑戰(zhàn)。

（2）申請短文模板

1.數(shù)載春秋，你已從一名青澀少年成長為職場精英，之前的簡歷就是這一蛻變的見證。 然而，化蝶雖美，但蛻變過程必定更加多彩，請簡述你的工作與學習經(jīng)歷，以便我們了解更優(yōu)秀的你。(中文不超過600字,英文不超過2500字符，20行以內(nèi))(2022年北大光華MBA)

1)審題01：內(nèi)容既包括工作層面，也包括學習層面。

兩者的比例分配我建議7:3或者6:4，很多畢業(yè)已久的考生只是簡單介紹了一下本科背景，而把 99%的篇幅留給了工作層面，這就是某種意義上的“偏題”。

2)審題02：描寫“經(jīng)歷”而不是“業(yè)績”。

很多考生為了彰顯自己的優(yōu)秀，整篇短文都在寫自己學習、工作中取得的業(yè)績，比如拿了什么獎項，提拔了多少次，而沒有把自己的成長、發(fā)展過程寫出來。寫經(jīng)歷最關(guān)鍵的是寫出“羽化成蝶的蛻變過程”，讓材料審核老師看到一個人的前半生像是一幅畫卷一樣緩緩展開，而不是用各種獎項、頭銜來樹立一個硬邦邦、冷冰冰的“牛人”形象!

3)作答：我是張清華，至今工作7年，這7年中，我從一名剛畢業(yè)的大學生成長為一名團隊管理者，期間遇到的困難不斷,由于剛進入行業(yè)沒有經(jīng)驗和資源，我通過各種資源和渠道去開發(fā)客戶，學習專業(yè)知識，經(jīng)常加班到很晚。多次面臨公司的業(yè)績考核，在強大的壓力下我堅信自己可以做到,始終告訴自己要穩(wěn)住狀態(tài)，盡全力細化工作流程,不斷與周圍同事溝通和完善業(yè)務(wù)流程，終于圓滿完成公司的業(yè)績要求。在業(yè)績穩(wěn)定之后，基于成人達己的內(nèi)在驅(qū)動力和發(fā)展的渴望，在完成個人工作之外，我主動擔負起管理職能，在17年從零開始搭建團隊。團隊成立之初我定下的目標就是在3個月考核期內(nèi)達成團隊成立，我開始搭建人員，分化指標。制定了人員招聘的目標和員工的階段性業(yè)績目標，帶動團隊營銷氛圍，根據(jù)團隊特點建立營銷機制，最終制度的成形和氛圍帶動下，團隊只用了兩個月順利通過考核,我也成為了當時最年輕的團隊管理者之一。

發(fā)展的道路是曲折的，管理也必然如此，在團隊成立一年半以后，有位業(yè)績大咖員工意外調(diào)走，這給與了團隊極大地打擊，團隊業(yè)績下滑明顯,處于不合格的邊緣，我總結(jié)原因發(fā)現(xiàn)調(diào)走的員工承擔了團隊一半以上的業(yè)績，這讓我明白到團隊人員架構(gòu)的風險:對于某個員工依懶性太高，而我也需要各方面提高自己。從這以后，我改變策略，發(fā)動所有員工重新開發(fā)新客戶，加深團隊的基礎(chǔ)管理，在績效面談中加入了表格管理，清晰明確的利用數(shù)據(jù)來分析深層原因，對員工有針對性建立目標,并且持續(xù)反饋目標進度。經(jīng)歷過三個月的努力，團隊業(yè)績重歸穩(wěn)定，并且在一年后實現(xiàn)了團隊月均業(yè)績的翻倍。在工作中我深知專業(yè)知識的重要性，一直沒有放棄提升自我，我參加了讀書會，每月讀一本金融管理相關(guān)的書籍，利用業(yè)務(wù)時間考取了職業(yè)證書，參與了新加坡交流學習的項目，也積極參加了恒天研究院院長舉辦的研修項目并且獲得了優(yōu)秀學員。

2.人生的道路上不可能一帆風順, 請描述一件你幫助他人的事情和一件你得到他人幫助的事情，并分別談?wù)勀愕母惺堋?/strong>(中文不超過600字，英文不超過2500字符，20行以內(nèi))(2022年北大光華MBA)

1)審題01：寫兩件事情，分別是“幫助他人”以及“得到他人幫助”。寫事情，核心還是要寫出事情的起因(背景條件)、事情的經(jīng)過(都做了哪些具體的幫助，比如口頭層面的鼓勵、行動上的支持、精神上的支撐等)以及事情的結(jié)果(取得了什么樣實際的效果，可以用具體的數(shù)字、改變來描述);兩件事情的比例建議在5:5為佳，有些考生只側(cè)重于寫其中一件事情，而忽略了另外一件事情。

2)審題02：寫完事情，還要“分別談?wù)勀愕母惺堋薄?/p>

這事實上有兩個關(guān)鍵詞“分別”和“你的感受”。不少考生要么忘記寫“感受”，要么忘記“分別”，匆匆忙忙描寫完事情后就略過感受，虎頭蛇尾;而這也是事實上的“偏題”或者“漏題”，沒有回答完整短文的問題，會讓自己失分不少!

3)作答：在人生的道路上我得到過很多人的幫助，其中我認為對我影響最大，直接影響我職業(yè)生涯，管理理念的一件事情就是我的領(lǐng)導在我最艱難的時刻給予的幫助。在進入公司一年后，由于業(yè)績考核加大,我完不成業(yè)績面臨被考核淘汰掉的風險，壓力非常大,面對客戶突發(fā)情況無從下手。這時我的領(lǐng)導感覺到我的異常情緒，很快找我談話全面了解我的情況，幫助我分析工作中疏漏掉的關(guān)鍵節(jié)點，每天下班單獨幫我梳理客戶情況，反饋工作流程，講解專業(yè)知識，這期間每當我感覺到壓力很大的時候就引導我把關(guān)注點放在問題的解決方法上，這讓我的心態(tài)放松很多，也找到了很多的方法。經(jīng)過一個月的堅持不懈的努力，我在最后時刻超額完成了業(yè)績，由于領(lǐng)導的幫助我度過了這一次的難關(guān)。經(jīng)歷過這件事情，我從心里感受到一名負責任的管理者對于員工對于企業(yè)的重要性,從此之后這種帶動和成就員工的管理理念就在我的心里扎下了根。當我成為團隊長之后，我一直在踐行這樣的管理理念去帶領(lǐng)團隊，去幫助他人。曾經(jīng)團隊有位員工開發(fā)了一家大型慈善機構(gòu)，但是因為資金的性質(zhì)和員工個人能力問題遲遲不能成交，在與我溝通后，我?guī)蛦T工對接大機構(gòu)業(yè)務(wù)部，一起陪員工商討企業(yè)專屬定制方案，并且親自陪訪客戶,經(jīng)過反復更改方案和來自其他機構(gòu)的競爭,我們最終拿出令客戶滿意的方案，順利成交。從此之后員工很愿意跟我分享工作與生活中的成長感悟，多次邀請我參加該企業(yè)的慈善活動，我的內(nèi)心感到一種上下級無條件的信任，這讓我更加有動力去堅守這份初心。一直到現(xiàn)在， 我依然秉承成人達己的理念，從未改變。

3.北大老校長蔡元培先生“循思想自由原則，取兼容并包主義"，影響了數(shù)代北大人。請結(jié)合你自身的經(jīng)歷談一下，對你人生影響最大的一句話或一個人? (中文不超過600字，英文不超過2500字符，20行以內(nèi))(2022年北大光華MBA)

1)審題01：對你人生影響最大的一句話或一個人。

要么選擇描寫一句話，要么選擇描寫一個人，這部分很少有考生會離題，但列出某句話或者某個人后怎么寫出精彩內(nèi)容卻會讓很多考生摸不著頭腦，在這里，我建議可以從兩個角度入手，一是寫出“具體的影響”，比如價值觀層面的影響、行為方式的影響等;同時還要寫出“影響的效果”，也就是自身發(fā)生的喜人改變，如工作上取得更好的成績，性格上變得更加成熟，心態(tài)上變得更加銳意進取等。

2)審題02：短文撰寫要“結(jié)合自身的經(jīng)歷”。

很多考生會漏掉這一點，通篇都在描寫“他/她/它”，而沒有回顧自身，將自己的經(jīng)歷描寫出來，如什么樣的情形下被影響，影響后又發(fā)生了什么樣的事情等;僅僅描寫“影響”而沒有結(jié)合自身經(jīng)歷，某種意義上也屬于“漏題”，考生要多加注意!

3)作答：人的一生會遇到無數(shù)人,而能對自己產(chǎn)生深遠影響者寥寥。心目中，父親一直是那個在用行動為我詮釋人生哲理的“老師”。父親從小是沒怎么上學的，家中兄弟姐妹6人排行老大，承擔的家庭責任自然也更多一些。 很早就進入社會的他，不寬裕的家庭并沒有給予他更多的支持，父親憑著異于常人的勤奮，漸漸地事業(yè)有了起色。膽大心細的父親聯(lián)合幾個朋友承包了一家私營鐵廠,做的風生水起,全家人的生活水平有了很大的提高。后來鐵廠被收購，家里失去了經(jīng)濟來源，父親外出做小企業(yè)也沒有結(jié)果，再后來與朋友合伙組建車隊做起了貨運物流，卻事故頻發(fā),最后不得不解散車隊。印象中的父親總是樂呵呵的，即便遭遇了一次又一次的失敗和打擊,他仍然對前路充滿了希望，家里的氛圍也都是積極向上的，每次都是樂觀的與我們談?wù)撊粘?，關(guān)心我們的生活和學習。轉(zhuǎn)眼間父親已年近花甲，依然沒有什么太大的成就，可我知道，他只是把所有的難抗在肩上，默默的將自己的三個女兒培養(yǎng)成了大學生，后來在我參加工作的時候，經(jīng)常會與父親談?wù)摴ぷ?父親雖然不懂但是每次都很支持和鼓勵我，這讓我的心態(tài)很平和，內(nèi)心充實,遇到難處也總能想起父親的笑臉，慢慢也覺得眼前的難并不算什么了。來業(yè)績非常不順利的時候，我曾一度面臨被公司關(guān)閉工號,我想起了父親對我說的話:做事情盡力盡心就好。所以我的內(nèi)心踏實篤定，一步一步做好自己的基礎(chǔ)工作，就這樣行動帶來了改變,業(yè)績也變得好起來。父親的樂觀。敬業(yè)、執(zhí)著帶給了我巨大的能量,而我也相信以后會給予我更多的指引，從容面對生活中的苦與樂。