2019年11月廣東四級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》真題及答案

相關(guān)推薦：2019下半年各省市人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟趨R總

陸續(xù)更新中，敬請(qǐng)關(guān)注!

2019下半年四級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》真題及答案(網(wǎng)友回憶版 更新部分)

廣東地區(qū)

1、制定起草企業(yè)績(jī)效管理制度的基本要求有(　　)。

A.相關(guān)性與有效性

B.明確性與具體性

C.公正性與客觀性

D.全面性與完整性

E.整體性與系統(tǒng)性

參考答案：ABCD

2、在選擇最合適的工資制虔時(shí)，一般應(yīng)考慮以下因素(　　)。

A.工資管理成本

B.企業(yè)規(guī)模

C.企業(yè)人員數(shù)量

D.企業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展進(jìn)度

E.企業(yè)的盈利水平

參考答案：ABDE

3、入職培訓(xùn)的準(zhǔn)備，主要是確定(　　)。

A.培訓(xùn)教師

B.培訓(xùn)方式

C.培訓(xùn)地點(diǎn)

D.培訓(xùn)效果

E.培訓(xùn)時(shí)間

參考答案：ACE

……

歡迎各位考生考后來(lái)希賽網(wǎng)對(duì)對(duì)答案，如果你還記得部分考試試題的話，可以通過(guò)QQ群：684551533或者關(guān)注“希賽網(wǎng)”微信公眾號(hào)將你記住的真題分享出來(lái)，希賽網(wǎng)會(huì)安排人力資源的老師進(jìn)行真題解析