2019四級人力資源管理師知識點(diǎn)：勞動合同臺賬

四級人力資源管理師知識點(diǎn)：勞動合同臺賬

一、職業(yè)的特征

目的性、社會性、穩(wěn)定性、規(guī)范性、群體性。

二、職業(yè)分類

職業(yè)大類、中類、小類和細(xì)類。

三、建立勞動合同臺賬

勞動合同臺賬一般包括：

1.員工登記表

2.勞動合同臺賬

3.員工統(tǒng)計表

4.崗位(專項)協(xié)議臺賬

5.醫(yī)療期臺賬

6.員工培訓(xùn)臺賬

7.終止或解除勞動合同員工去向臺賬

8.其他必要的臺賬

四、管理勞動合同文檔

(一)勞動合同分類管理

(二)類別劃分的方法

1.按照勞動合同期限進(jìn)行分類

2.按照工作崗位分類

3.按照員工在本單位的工作期限分類

五、特殊崗位資格證書制度

(一)一般職業(yè)資格證書制度

(二)特殊崗位資格證書制度