2019四級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):薪計(jì)件工資制的組成

四級(jí)人力資源管理師 責(zé)任編輯:陸春森 2019-11-12

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四級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):薪計(jì)件工資制的組成

一、計(jì)件工資制的組成

1.工作物等級(jí):是計(jì)算計(jì)件單價(jià)的基礎(chǔ)。是根據(jù)某項(xiàng)工作的技術(shù)復(fù)雜程度及勞動(dòng)繁重程度而劃分的等級(jí)。

2.勞動(dòng)定額:規(guī)定著單位生產(chǎn)時(shí)間內(nèi)完成合格產(chǎn)品數(shù)量的標(biāo)準(zhǔn)尺度。是實(shí)行計(jì)件工資制的關(guān)鍵。

3.計(jì)件單價(jià):是完成某種產(chǎn)品或作業(yè)的單位產(chǎn)量的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。是支付計(jì)件工資的主要依據(jù)之一。

二、計(jì)件工資制的具體形式

計(jì)件工資制的具體形式

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