2019四級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)：招聘廣告的設(shè)計(jì)

2019四級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)：招聘廣告的設(shè)計(jì)

(一)招聘廣告的內(nèi)容

1、單位情況簡(jiǎn)介。

2、崗位情況介紹。(通常包括崗位名稱、所屬部門、主要工作職責(zé)等)

3、崗位任職資格要求。(包括專業(yè)范圍、工作經(jīng)驗(yàn))

4、相應(yīng)的人力資源政策。(包括薪酬水平、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等內(nèi)容)

5、應(yīng)聘者的準(zhǔn)備工作。

6、應(yīng)聘的聯(lián)系方式。

除上述內(nèi)容外，還應(yīng)注意以下三個(gè)方面 ：

1.充分了解公司背景。(如發(fā)展歷史，企業(yè)規(guī)模，經(jīng)營(yíng)范圍，地理位置和未來(lái)愿景)

2.企業(yè)文化介紹。(說(shuō)明企業(yè)價(jià)值感，經(jīng)營(yíng)理念和使命)

3.介紹能激發(fā)人們工作興趣。(具有吸引力的工作性質(zhì)和特征作必要的說(shuō)明)

(二)招聘廣告設(shè)計(jì)和撰寫的注意事項(xiàng)：

1、真實(shí)

2、合法

3、簡(jiǎn)潔(重點(diǎn)突出招聘的崗位名稱、任崗資格、 工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、薪資水平、福利待遇等內(nèi)容)