2019四級人力資源管理師精選知識點(diǎn)：企業(yè)員工的統(tǒng)計(jì)與分類

2019四級人力資源管理師精選知識點(diǎn)：企業(yè)員工的統(tǒng)計(jì)與分類

一、企業(yè)員工的統(tǒng)計(jì)

企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)包括：人數(shù)統(tǒng)計(jì)和結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)。

企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門每天在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì)， 又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。

企業(yè)員工結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門在職員工按照一定標(biāo)志所進(jìn)行的構(gòu)成統(tǒng)計(jì)。如年齡、性別等。

二、企業(yè)員工的分類

1.按性別構(gòu)成分類

2.按年齡構(gòu)成分類

3.按學(xué)歷結(jié)構(gòu)分類

文憑、受教育年限

4.按職業(yè)能力分類

管理人員：高級管理人員、中級管理人員、初級管理人員

技能操作人員：高級技師、技師、高級工、中級工、初級工

5.按專業(yè)構(gòu)成分類

財(cái)務(wù)會計(jì)人員、市場營銷人員、人力資源管理人員等

6.按職業(yè)類別分類

所從事的職業(yè)類別