人力資源管理師三級重點：外部招募的特點

為幫助大家備考人力資源管理師三級考試，特為大家整理了人力資源管理師三級重點：外部招募的特點。

一、外部招募的特點

優(yōu)點：1、帶來新思想和新方法；2、有利于招聘一流人才；3、樹立形象的作用

缺點：1、篩選難度大，時間長；2、進入角色慢；3、招募成本大；4、決策風險大；5、影響內(nèi)部員工的積極性。

二、實施內(nèi)部招募與外部招募的原則

1.高級管理人才內(nèi)部優(yōu)先；

2.外部環(huán)境變化時，內(nèi)外結合；

3.成長期的企業(yè)盡量采用外部渠道

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