2018年人力資源管理師三級知識點練習題（二）

2018年人力資源管理師三級知識點練習題（二）

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2018年人力資源管理師三級知識點練習題：工作崗位分析

1.（ ）是企業(yè)依法制定的要求員工在勞動過程中必須遵守的各種行為規(guī)范。

A.崗位勞動紀律

B.崗位工作規(guī)定

C.崗位勞動規(guī)則

D.崗位操作法則

答案：C

2.（ ）是對本崗位員工職業(yè)技能培訓與開發(fā)所作的具體規(guī)定。

A.崗前培訓規(guī)范

B.崗位培訓規(guī)范

C.崗位操作規(guī)范

D.崗位職責規(guī)范

答案：B

3.工作說明書的分類不包括（ ）。

A.崗位工作說明書

B.部門工作說明書

C.班組工作說明書

D.公司工作說明書

答案：C

4.根據(jù)崗位自身的特點，明確崗位對員工的素質(zhì)要求，提出本崗位員工所應具備的諸如（ ）等方面的資格和條件。

A.知識水平

B.工作經(jīng)驗

C.道德標準

D.心理品質(zhì)

E.身體狀況

答案：ABCDE

5.工作崗位分析的作用包括（ ）。

A.工作崗位分析為招聘、選拔、任用合格的員工奠定了基礎

B.工作崗位分析為員工的考評、晉升提供了依據(jù)

C.工作崗位分析是企業(yè)單位改進工作設計、優(yōu)化勞動環(huán)境的必要條件

D.工作崗位分析是制定有效的人力資源規(guī)劃、進行各類人才供給和需求預測的重要前提

E.工作崗位分析是工作崗位評價的基礎，而工作崗位評價又是建立健全企業(yè)單位薪酬制度

答案：ABCDE

附：人力資源管理師三級考試歷年真題練習

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