摘要:職業(yè)道德與企業(yè)的發(fā)展有什么關(guān)系?希賽人力資源網(wǎng)提供的2018年四級人力資源管理師資格證考試模擬試題第20套,進(jìn)入希賽網(wǎng)人力資源模擬試題欄目可獲取更多練習(xí)題型。
2018年四級人力資源管理師資格證考試模擬試題(20)
一、單項(xiàng)選擇題
1、作為一名職工,我可以將自己描述為:可靠(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
2、某公司沒有專門的保潔人員,也沒有制定打掃衛(wèi)生的輪值制度,辦公室的衛(wèi)生由公司職員自己打掃,如果你是該公司職員 ,你會采取哪一種做法(A)
A、上班后,看有沒有人做衛(wèi)生,如果沒人做,就自己做
B、不管別人做不做,自己都做
C、如果公司有比自己年輕的同事,可以讓他們?nèi)プ?/p>
D、等領(lǐng)導(dǎo)安排自己做的時候再做
3、作為一名職工,我可以將自己描述為:熱情(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
4、假如你是某公司的推銷員,在向客戶推銷某一產(chǎn)品時,你通常會采取哪一推銷方法?(D)
A、為了推銷成功,不主動說明產(chǎn)品存在的不足之處,客戶問到時再說
B、實(shí)事求是地介紹產(chǎn)品的狀況
C、實(shí)事求是地介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)
D、與其他同類產(chǎn)品相比較,實(shí)事求是地說明本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)
5、你致力于做好工作嗎?(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
6、單位對因公出差的住宿費(fèi)一般都有限額規(guī)定,如果領(lǐng)導(dǎo)安排你出差,你會采取哪一種做法(B)
A、無論工作是否需要,都要按單位規(guī)定的較高限額選擇飯店
B、只要能完成工作,盡是選擇價格低的飯店
C、只要能完成工作,住什么樣的飯店無所謂
D、住宿的檔次對單位的形象和工作有影響,應(yīng)根據(jù)工作需要進(jìn)行選擇
7、作為一名職工,我可以將自己描述為:疏忽(A)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
8、A廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將B廠長期拖欠A廠的錢要回,你認(rèn)可下列哪些說法?(D)
A、以惡制惡的正義之舉
B、違反道德的行為
C、特殊情境下的正確選擇,因?yàn)槿舨徊捎梅浅J侄?,就不能要回欠?/p>
D、目的正當(dāng),但手段欠妥
9、你不喜歡某同事,其主要原因之一是因?yàn)樗ㄋˋ)
A、喜歡在背地談?wù)搫e人
B、喜歡在背地里談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)
C、對別人好,對我卻很疏遠(yuǎn)
D、不喜歡和我交談
10、以下說法中你認(rèn)同哪一觀點(diǎn)?(C)
A、按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事就是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)
B、敢于對領(lǐng)導(dǎo)提出批評是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)
C、嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)
D、忠誠于企業(yè)就要大膽地批評領(lǐng)導(dǎo)
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11、 你持以下哪一種觀點(diǎn),上班對你來說是(A)
A、一件愉快的事
B、談不上快樂,也談不上很煩惱
C、為了生活,不得已而為之
D、非常痛苦的事情
12、 作為一名職工,我可以將自己描述為:無禮(A)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
13、作為一名職工,我可以將自己描述為:主動性(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
14、小王是你所在單位的好朋友,如果你發(fā)現(xiàn)他利用工作時間干了私活,你通常會采取哪一種處理方法?(B)
A、反正與自己的利益無關(guān),就當(dāng)沒看見
B、提醒他注意,如果他不改正,再向領(lǐng)導(dǎo)反映
C、直接向領(lǐng)導(dǎo)反映這一有損單位利益的行為
D、提醒他注意,如果他不改正,則保持沉默
15、你渴望結(jié)束不得不做的工作嗎?(A)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
16、作為一名職工,我可以將自己描述為:準(zhǔn)確(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
17、作為一名職工,我可以將自已描述為:冷淡(A)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
18、作為一名職工,我可以將自己的描述為:契而不舍(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
19、你有禮貌嗎?(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
20、如果你所在的公司為了進(jìn)一步拓展市場,在人員和機(jī)構(gòu)方面進(jìn)行重大調(diào)整,而你正負(fù)責(zé)開發(fā)一個重要客戶,并且已經(jīng)取得較大進(jìn)展,這時公司讓你放下現(xiàn)在的工作,到一個新部門去,你會采取哪一種做法?(B)
A、立刻放下現(xiàn)在的工作,投入到新的工作崗位
B、請求公司讓你把現(xiàn)在的工作做完,再去接受新工作
C、立即將原工作進(jìn)行安排與交接,同時接手新工作。
D、想方設(shè)法保留原工作
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21、如果領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)有一定規(guī)格要求和時間限制的工作,你最常用的一種做法是(B)
A、按照有關(guān)要求,利用工作時間,按時完成
B、為了把這項(xiàng)工作做得更完美,不惜花費(fèi)自己的業(yè)余時間,并按時完成
C、等領(lǐng)導(dǎo)催問工作進(jìn)展時,再趕緊去做,并按時完成
D、為了把這項(xiàng)工作做得更完美,寧可多花費(fèi)時間,晚一些完成
22、作為一名職工,我可以將自己描述為:服從命令(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
23、對單位制定的規(guī)章制度,你通常采取哪一種做法?(D)
A、有人監(jiān)督時就遵守
B、有折不扣地遵守
C、自己認(rèn)為合理的就遵守
D、自覺遵守,并對不合理的地方提出自己的意見
24、作為一名職工,我可以將自己描述為:專注(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
25、作為一名職工,我可以將自己描述為:有效率(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
26、作為一名職工,我可以將自己描述為:小心謹(jǐn)慎(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
27、作為一名職工,我可以將自己描述為:被動(A)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
28、你留意周圍發(fā)生的事嗎?(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
29、你同他人合作愉快嗎?(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
30、你是否渴望成功?(D)
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
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二、簡答題
1、職業(yè)道德與企業(yè)的發(fā)展有什么關(guān)系?
1)職業(yè)道德是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的手段
2)職業(yè)道德可以增強(qiáng)企業(yè)競爭力
2、職工應(yīng)具備什么樣的職業(yè)道德才有利于企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的提高?
1)掌握扎實(shí)的職業(yè)技能和相關(guān)專業(yè)知識,是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的前提
2)認(rèn)真的工作態(tài)度和敬業(yè)精神是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的直接表現(xiàn)
3)忠于企業(yè),維護(hù)企業(yè)形象力爭為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤,為企業(yè)的生存和發(fā)展做出貢獻(xiàn),是提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)部精神動力
4)嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度,服從企業(yè)的安排,是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的紀(jì)律和保證
5)奉獻(xiàn)社會,讓顧客滿意,是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的外部精神動力
3、文明禮貌的具體要求?
1)儀表端莊
2)語言規(guī)范
3)舉止得體
4)待人熱情
4、愛崗敬業(yè)的具體要求?
1)樹立職業(yè)理想
2)強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任
3)提高職業(yè)技能
5、舉止得體的具體要求是什么?
1)態(tài)度恭敬
2)表情從容
3)行為適度
4)形象莊重
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