2018三級(jí)人力資源基礎(chǔ)知識(shí)：完整的培訓(xùn)方案的基本要求

2018三級(jí)人力資源基礎(chǔ)知識(shí)：完整的培訓(xùn)方案的基本要求

一個(gè)完整培訓(xùn)方案包括以下三個(gè)方面的基本要求。

1．培訓(xùn)目標(biāo)對(duì)受訓(xùn)者傳達(dá)的意圖，包括：

①受訓(xùn)者在培訓(xùn)后應(yīng)該表現(xiàn)出的行為；

②受訓(xùn)者經(jīng)過(guò)培訓(xùn)應(yīng)該表現(xiàn)出的工作業(yè)績(jī)；

③評(píng)估培訓(xùn)后產(chǎn)生業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)。

2．組織對(duì)受訓(xùn)者的希望包括：

①組織希望受訓(xùn)者在培訓(xùn)結(jié)束后能夠做什么；

②組織希望受訓(xùn)者在哪些特定的情況下表現(xiàn)出哪些行為；

③組織希望受訓(xùn)者的業(yè)績(jī)達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)。

3．受訓(xùn)者如何將培訓(xùn)項(xiàng)目要求與自身情況結(jié)合

培訓(xùn)項(xiàng)目能否真正對(duì)受訓(xùn)者的績(jī)效產(chǎn)生影響，與培訓(xùn)項(xiàng)目的目標(biāo)設(shè)置息息相關(guān)。制定培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃和培訓(xùn)方案時(shí)需要明確各培訓(xùn)項(xiàng)目信息。

4．培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃的內(nèi)容（P140）

（1）培訓(xùn)目的：為什么培訓(xùn)。

（2）培訓(xùn)目標(biāo)：?jiǎn)T工培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)。

（3）受訓(xùn)人員和內(nèi)容：明確培訓(xùn)誰(shuí)，培訓(xùn)什么。

（4）培訓(xùn)范圍：四個(gè)層次，個(gè)人、基層、部門(mén)、企業(yè)。

（5）培訓(xùn)規(guī)模：受人數(shù)、場(chǎng)地、培訓(xùn)性質(zhì)、工具及費(fèi)用等的影響。

（6）培訓(xùn)時(shí)間：受培訓(xùn)范圍、對(duì)象、內(nèi)容、方式、費(fèi)用及其他與培訓(xùn)有關(guān)的因素影響。

（7）培訓(xùn)地點(diǎn)：學(xué)員接受培訓(xùn)的所在地區(qū)和培訓(xùn)場(chǎng)所。

（8）培訓(xùn)費(fèi)用：即培訓(xùn)成本，包括直接培訓(xùn)成本和間接培訓(xùn)成本。

（9）培訓(xùn)方法：包括講授法、視聽(tīng)技術(shù)法等。

（10）培訓(xùn)師：根據(jù)培訓(xùn)目的和要求，充分、全面地考慮培訓(xùn)師選拔和任用問(wèn)題。

還應(yīng)注意培訓(xùn)學(xué)習(xí)的順序。通常排序依賴于對(duì)需求分析、任務(wù)說(shuō)明的結(jié)果的檢查和分析。

附：歷年真題練習(xí)、模擬試題練習(xí)

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