2018四級人力資源考試高頻知識點：培訓效果的評估
四級人力資源管理師
責任編輯：windy
2018-06-13
摘要：什么是培訓效果的評估？脫產培訓效果的評估的方法是什么？這是三級人力資源管理師高頻知識點之一，進入希賽網人力資源考試可獲取更多最新考試習題及熱點！
2018四級人力資源考試高頻知識點：培訓效果的評估
脫產培訓效果的評估一般有兩種方法：
一、是根據受訓者是否獲得證書進行評估。這種方法適用于以取得資格證、學歷證為目的的培訓。培訓.結束后，受訓員工應將獲得的證書交人力資源部備案。
二、是通過調查表或報告書進行評估，這種方法適用于非證書培訓。員工學習結束后，填寫培訓效果調查表或培訓報告書，交人力資源部。人力資源部門根據員工填寫的調查表或報告書對培訓做出評估，以利于今后審批此類培訓。
全面了解人力資源管理師考試：2018年人力資源管理師新手指南
問題咨詢：撥打客服電話400-111-9811或加客服QQ為您詳細解答考試相關疑問 點此咨詢
溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，本網站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！
延伸閱讀
- 2020年四級人力資源管理師考試大綱
- 四級人力資源管理師難考嗎？
- 2019年11月陜西四級人力資源管理師《專業(yè)技能》真題及答案
- 2019下半年四級人力資源管理師真題及答案
- 2019年11月四級人力資源管理師《理論知識》真題及答案
- 2019年11月四級人力資源管理師《專業(yè)技能》真題及答案
更多精彩內容請關注
人力資源管理師微信公眾號
人力資源管理師微信公眾號
距離2021 人力資源管理師考試
還有- 0
- 0
- 0
人力資源管理師熱門推薦
專注在線職業(yè)教育23年
APP 
微信群 
QQ群 
掃描二維碼
掃描二維碼
