人力資源管理師考試三級知識點知識重點:勞動力市場

三級人力資源管理師 責任編輯:windy 2018-06-11

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人力資源管理師考試三級知識點知識重點:勞動力市場

什么是勞動力市場?

勞動力市場是生產(chǎn)要素市場的重要組成部分,它根據(jù)經(jīng)濟學的基本理論,描述一個最簡單的經(jīng)濟系統(tǒng)的收入循環(huán)模型。

虛線連接的循環(huán)是生產(chǎn)要素市場,實線連接的循環(huán)是產(chǎn)品(服務)市場。在生產(chǎn)要素市場,居民戶是生產(chǎn)要素的供給者,企業(yè)是生產(chǎn)要素的需求者。企業(yè) 由于生產(chǎn)要素的使用須向居民戶支付要素報酬(如工資)。在商品市場中,居民戶是商品和服務的需求者,企業(yè)則是供給者,居民戶向企業(yè)支付貨幣,交換商品和服 務。在商品市場與生產(chǎn)要素市場上,供需主體雙方互相換位;而在同一市場,則是供給與需求的相互對立和適應。供給與需求的選擇反映為按照一定的價格實現(xiàn)商品 的交換。

在勞動力市場上,居民戶是勞動力的供給方,企業(yè)是勞動力的需求方,通過雙方的無數(shù)次選擇,按照一定的工資率(從供給的角度看,是要素服務收入; 從需求的角度看,是要素使用成本)將勞動力配置于某種產(chǎn)品和服務的生產(chǎn)的職業(yè)崗位上。勞動力市場上勞動力供求的運動,同時決定一個經(jīng)濟社會的就業(yè)規(guī)模和獲 得的工資量。從生產(chǎn)要素投入的視角觀察,勞動力市場供求運動調(diào)節(jié)著勞動資源的配置;從收入的視角觀察,勞動力市場的供求運動決定著工資。就業(yè)量與工資的決 定是勞動力市場的基本功能。

從上述分析可見,勞動力市場的功能與其他市場是相似的,即通過商品的供給與需求決定價格的機制,實現(xiàn)、調(diào)節(jié)資源的配置;解決生產(chǎn)什么,如何生產(chǎn) 和為誰生產(chǎn)這一經(jīng)濟社會的基本課題。如產(chǎn)品市場,哪一種產(chǎn)品的價格高就生產(chǎn)哪一種,用什么方法生產(chǎn)費用低就用什么方法生產(chǎn),誰在產(chǎn)品生產(chǎn)中做出的貢獻大, 誰得到的報酬(收入)就多。

勞動力市場如果完全依此運行,勞動經(jīng)濟學就將不會存在。不可否認,勞動力市場具有其他市場相類似的功能。如果不考慮勞動力的特殊性,勞動力市場 的運行也與其他市場相類似。不過,勞動力市場配置的資源、交換的商品是勞動力,這與其他市場配置的資源、交換的商品相比,具有顯著的特殊性,這種特殊性所 導致的勞動力市場與其他市場的重大區(qū)別是勞動經(jīng)濟學產(chǎn)生的基礎。

勞動經(jīng)濟學的主要任務就是要認識勞動力市場的種種復雜現(xiàn)象,理解并揭示勞動力供給、勞動力需求,以及工資和就業(yè)決定機制對勞動力資源配置的作用原理??傊?,勞動經(jīng)濟學是研究勞動力市場現(xiàn)象及其運行規(guī)律的科學。

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