三級人力資源考試章節(jié)重點(diǎn)：訂立集體合同的原則和內(nèi)容

三級人力資源考試章節(jié)重點(diǎn)：訂立集體合同的原則和內(nèi)容P396-399（題型：多選、簡答）

參考：

一、訂立集體合同應(yīng)遵循的原則：

1、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)定。

2、相互尊重，平等協(xié)商。

3、誠實(shí)守信，公平合作。

4、兼顧雙方合法權(quán)益。

5、不得采取過激行為。

二、訂立集體合同的內(nèi)容通常情況下，集體合同一般包括以下內(nèi)容：

1、勞動條件標(biāo)準(zhǔn)部分

包括勞動報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動合同管理、獎懲、裁員等項(xiàng)條款。

2、一般性規(guī)定

包括集體合同的有效期限，集體合同條款的解釋、變更、解除和終止等。

3、過渡性規(guī)定

包括集體合同的監(jiān)督、檢查、爭議處理、違約責(zé)任等。

4、其他規(guī)定

通常作為勞動條件標(biāo)準(zhǔn)部的補(bǔ)充條款，規(guī)定在集體合同的有效期間應(yīng)當(dāng)達(dá)到的具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要措施。

附：歷年真題練習(xí)、模擬試題練習(xí)

問題咨詢：撥打客服電話400-111-9811或加客服QQ為您詳細(xì)解答考試相關(guān)疑問 點(diǎn)此咨詢

全面了解人力資源管理師考試：2018年人力資源管理師新手指南