人力資源管理師三級(jí)考試高頻知識(shí)點(diǎn)：工作崗位評(píng)價(jià)的基本功能

人力資源管理師三級(jí)考試高頻知識(shí)點(diǎn)：工作崗位評(píng)價(jià)的基本功能P310（題型：多選、簡(jiǎn)答）

1、為實(shí)現(xiàn)薪酬管理的內(nèi)部公平公正提供依據(jù)。

2、在定性的基礎(chǔ)上進(jìn)行定量測(cè)評(píng)，從而以量化數(shù)值表現(xiàn)出工作崗位的綜合特征。

3、使單位內(nèi)各個(gè)崗位之間，能夠在客觀衡量自身價(jià)值量的基礎(chǔ)上進(jìn)行橫向縱向比較，并具體說明其在企業(yè)單位中所處的地位和作用。

4、為企事業(yè)單位崗位歸級(jí)列等奠定了基礎(chǔ)。

附：歷年真題練習(xí)、模擬試題練習(xí)

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