三級(jí)人力資源管理師考試練習(xí)題:勞動(dòng)定額統(tǒng)計(jì)與分析

三級(jí)人力資源管理師 責(zé)任編輯:windy 2018-05-30

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三級(jí)人力資源管理師練習(xí)題專題:勞動(dòng)定額統(tǒng)計(jì)與分析,五個(gè)小題含單選多選,內(nèi)附答案,具體請(qǐng)看:

1、( )按照統(tǒng)計(jì)范圍的不同,可區(qū)分為總產(chǎn)品的實(shí)耗工時(shí)和單位產(chǎn)品的實(shí)耗工時(shí)。

A、實(shí)際工時(shí)

B、勞動(dòng)工時(shí)

C、勞作工時(shí)

D、實(shí)耗工時(shí)

答案:D

2、勞動(dòng)定額統(tǒng)計(jì)的主要任務(wù)包括( )。

A、通過(guò)各種原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,取得產(chǎn)品實(shí)耗工時(shí)的有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料

B、計(jì)算勞動(dòng)定額完成程度各項(xiàng)指標(biāo),為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算提供依據(jù)

C、對(duì)現(xiàn)行定額的狀況以及勞動(dòng)定額水平作出全面的評(píng)價(jià)

D、加強(qiáng)勞動(dòng)定額管理,適時(shí)修訂和改進(jìn)現(xiàn)行定額

E、對(duì)現(xiàn)行定額的狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為核算產(chǎn)品成本提供資料

答案:ABC

3、企業(yè)勞動(dòng)定額管理的四個(gè)重要環(huán)節(jié)是( )。

A、勞動(dòng)定額的準(zhǔn)備

B、勞動(dòng)定額的制定

C、勞動(dòng)定額的貫徹實(shí)施

D、勞動(dòng)定額的統(tǒng)計(jì)與分析

E、勞動(dòng)定額的修訂

答案:BCDE

4、在匯總產(chǎn)品實(shí)耗工時(shí)的基礎(chǔ)上,報(bào)告期內(nèi)該產(chǎn)品成品總量等于( )除以該產(chǎn)品的工時(shí)定額。

A、報(bào)告期生產(chǎn)產(chǎn)品完成定額工時(shí)總數(shù)

B、報(bào)告期生產(chǎn)合格產(chǎn)品完成定額總數(shù)

C、報(bào)告期生產(chǎn)合格產(chǎn)品定額工時(shí)總數(shù)

D、報(bào)告期生產(chǎn)合格產(chǎn)品完成定額工時(shí)總數(shù)

答案:D

5、為減少工作量,節(jié)約時(shí)間,在具體核算時(shí)可采用倒算的方法,求得本單位或個(gè)人加工某產(chǎn)品時(shí)的實(shí)耗工時(shí)。其計(jì)算公式正確的是( )。

A、實(shí)耗工時(shí)=制度工時(shí)+缺勤工時(shí)-停工工時(shí)-非生產(chǎn)工時(shí)+停下被利用工時(shí)+加班加點(diǎn)工時(shí)

B、實(shí)耗工時(shí)=制度工時(shí)-缺勤工時(shí)-停工工時(shí)-非生產(chǎn)工時(shí)+停下被利用工時(shí)+加班加點(diǎn)工時(shí)

C、實(shí)耗工時(shí)=制度工時(shí)-缺勤工時(shí)-停工工時(shí)+非生產(chǎn)工時(shí)+停下被利用工時(shí)+加班加點(diǎn)工時(shí)

D、實(shí)耗工時(shí)=制度工時(shí)-缺勤工時(shí)-停工工時(shí)-非生產(chǎn)工時(shí)-停下被利用工時(shí)+加班加點(diǎn)工時(shí)

答案:B

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