彈性退休？2025年女性退休年齡最新規(guī)定！

2025年女性退休年齡的最新規(guī)定主要涉及延遲退休和彈性退休制度的實(shí)施，這為女性提供了更多選擇。建議女性職工根據(jù)自身情況，提前規(guī)劃退休時(shí)間，并與單位充分溝通，確保順利辦理退休手續(xù)。具體內(nèi)容小編為大家整理在了下文中，以便了解~

一、延遲退休政策

從2025年1月1日起，女性退休年齡將逐步延遲，具體分為兩類(lèi)：

1、原法定退休年齡為50周歲的女職工（如普通女工人）：每2個(gè)月延遲1個(gè)月，逐步延遲至55周歲。

2、原法定退休年齡為55周歲的女職工（如女干部或管理崗女性）：每4個(gè)月延遲1個(gè)月，逐步延遲至58周歲。

二、彈性退休制度

2025年起，女性可以選擇彈性提前退休或彈性延遲退休：

1、彈性提前退休

（1）需滿(mǎn)足養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限（2030年前為15年，2030年后逐步提高至20年）。

（2）提前時(shí)間不得超過(guò)3年，且不得早于原法定退休年齡（50歲或55歲）。

2、彈性延遲退休

（1）需與單位協(xié)商一致，延遲時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

（2）公務(wù)員及國(guó)有企事業(yè)單位管理人員不得申請(qǐng)彈性延遲退休，只能選擇到齡退休或彈性提前退休。

三、靈活就業(yè)女性的退休年齡

靈活就業(yè)女性的退休年齡根據(jù)地區(qū)不同有所差異：

（1）部分地區(qū)為50歲，逐步延遲至55歲；

（2）部分地區(qū)為55歲，逐步延遲至58歲。

靈活就業(yè)者更適合選擇彈性提前退休或正常年齡退休，因延遲退休可能增加經(jīng)濟(jì)壓力。

四、特殊工種女性的退休年齡

從事高空、高溫、井下等特殊工種的女性，退休年齡為45歲，符合條件者可提前退休。

五、注意事項(xiàng)

1、退休年齡的認(rèn)定：企業(yè)需根據(jù)勞動(dòng)合同和崗位性質(zhì)確定女性職工的退休年齡，避免勞動(dòng)糾紛。

2、退休預(yù)審：部分地區(qū)（如北京）支持提前一年進(jìn)行退休預(yù)審，以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)