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  • 本專業(yè)培養(yǎng)掌握現(xiàn)代人力資源管理的基礎(chǔ)理論、基本工具和實踐技能，具有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，熟悉國內(nèi)外勞動力市場與用工環(huán)境，視野開闊、充滿活力，能在企事業(yè)單位從事人力資源管理與開發(fā)工作的應(yīng)用型專門人才。
  • 培養(yǎng)具備會計、財政、稅務(wù)等方面的理論知識和業(yè)務(wù)技能，掌握常用財務(wù)軟件、熟悉會計信息管理系統(tǒng)，可以在會計、財政、稅務(wù)及其他經(jīng)濟管理部門和企事業(yè)從事會計及其信息管理相關(guān)工作的專門人才。 學(xué)制及學(xué)習(xí)形式
  • 培養(yǎng)具備旅游管理基本理論、基本知識、基本技能，能在城鄉(xiāng)企事業(yè)單位和各級旅游行政管理部門從事旅游研究、旅游管理工作的中級專門人才；能夠勝任旅游資源開發(fā)、旅游導(dǎo)游、旅游經(jīng)營管理等方面的專門人才。
  • 為現(xiàn)代工商企業(yè)培養(yǎng)基礎(chǔ)理論扎實，適應(yīng)性強，實踐能力突出的高水平綜合性管理人才。
  • 為各類企事業(yè)單位和組織培養(yǎng)理論基礎(chǔ)扎實，具有創(chuàng)新和開拓精神，實際操作能力強的優(yōu)秀營銷管理人才。
  • 堅持正確的政治方向，有理想、有道德、愛祖國、守紀律。培養(yǎng)國際視野，了解國際會計準則，具有社會責(zé)任感和會計職業(yè)道德，具有扎實的會計專業(yè)理論基礎(chǔ)和寬闊知識面，較強的專業(yè)表達和溝通能力，熟練掌握會計相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉計算機工具，具備較強分析、解決實際問題的能力。
  • 人力資源管理專業(yè)的基本任務(wù)是適應(yīng)當前我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，為各類大、中、小、微型企業(yè)培養(yǎng)具有開拓精神的人力資源管理職業(yè)經(jīng)理人，為政府部門、事業(yè)單位培養(yǎng)具有實用人力資源管理知識和技能的，懂管理、懂經(jīng)營、懂法律的人事經(jīng)理、人事主管、人事專員、人事助理等。
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