2025年中國(guó)郵政集團(tuán)浙江分公司春季校園招聘公告

2025年中國(guó)郵政集團(tuán)浙江分公司春季校園招聘公告

金融類(lèi)招聘

一、招聘單位

各市、縣（市、區(qū)）郵政分公司代理金融網(wǎng)點(diǎn)

二、招聘崗位

（一）社會(huì)招聘：理財(cái)經(jīng)理崗

（二）校園招聘：大堂經(jīng)理崗（客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理）

郵政企業(yè)合同用工B類(lèi)

三、招聘人員范圍

不含省內(nèi)郵政企業(yè)（含寄遞事業(yè)部）現(xiàn)有合同用工、勞務(wù)用工及已與郵政公司、速遞物流公司或勞務(wù)派遣公司解除（終止）勞動(dòng)合同但未滿(mǎn)12個(gè)月的原合同用工和原勞務(wù)用工。

四、招聘條件

（一）年齡、畢業(yè)時(shí)間及工作經(jīng)歷要求

1.社會(huì)招聘

（1）年齡為1990年1月1日及以后出生。

（2）畢業(yè)時(shí)間要求在2023年3月31日之前。

（3）應(yīng)具備在相關(guān)金融機(jī)構(gòu)兩年及以上的工作經(jīng)歷（取得相應(yīng)崗位任職資格證書(shū)的優(yōu)先錄用，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年3月26日）。

2.校園招聘

（1）年齡為1995年1月1日及以后出生。

（2）畢業(yè)時(shí)間要求在2023年6月1日至2024年12月31日之間。

（二）學(xué)歷條件

全-日-制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；國(guó)內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)統(tǒng)一取得畢業(yè)證和學(xué)位證；海外留學(xué)生應(yīng)符合國(guó)家教育部要求，并取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位證明。以下縣分公司放寬至全-日-制大學(xué)專(zhuān)科：

杭州地區(qū)：富陽(yáng)、桐廬、淳安、臨安；

寧波地區(qū)：鎮(zhèn)海、北侖、奉化、象山、寧海；

溫州地區(qū)：瑞安、文成、泰順；

嘉興地區(qū)：嘉善、平湖、海寧、海鹽、桐鄉(xiāng)；

湖州地區(qū)：德清、安吉；

金華地區(qū)：蘭溪、永康、武義、東陽(yáng)、磐安；

衢州地區(qū)：龍游、常山、江山、開(kāi)化；

麗水地區(qū)：青田、縉云、云和、龍泉、慶元、遂昌、松陽(yáng)、景寧；

臺(tái)州地區(qū)：天臺(tái)、三門(mén)；

舟山地區(qū)：普陀、岱山、嵊泗。

（三）專(zhuān)業(yè)條件

以金融、電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主，符合企業(yè)業(yè)務(wù)和崗位需要。

（四）其他條件

1.應(yīng)符合金融從業(yè)人員職業(yè)操守，主要為：

（1）不得存在個(gè)人經(jīng)商或參與經(jīng)商辦企業(yè)行為；

（2）不得存在被列為失信被執(zhí)行人或其他涉法涉訴行為；

（3）不得存在參與非法集資、網(wǎng)絡(luò)賭博等；

（4）不得存在其他涉及異常清單的行為；

（5）對(duì)排查出異常行為的，能夠在招聘期內(nèi)完成整改的，予以準(zhǔn)入。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄；認(rèn)同中國(guó)郵政企業(yè)文化，具有良好的敬業(yè)精神和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；五官端正，愿意到基層工作。

3.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件（符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)）。

4.無(wú)法律法規(guī)及郵政企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的其他不得錄用或不適宜錄用的情形。

寄遞類(lèi)招聘

一、招聘單位

各市、縣（市、區(qū)）速遞物流分公司

二、招聘崗位

（一）社會(huì)招聘：攬投部經(jīng)理（后備）崗、客戶(hù)經(jīng)理崗

（二）校園招聘：攬投部經(jīng)理（后備）崗、客戶(hù)經(jīng)理崗

速遞物流企業(yè)合同用工B類(lèi)

三、招聘條件

（一）年齡、畢業(yè)時(shí)間及工作經(jīng)歷要求

1.社會(huì)招聘

（1）年齡為1990年1月1日及以后出生；含目前派遣到省內(nèi)寄遞事業(yè)部崗位工作的勞務(wù)用工、原勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)為勞務(wù)承攬的人員。不含省內(nèi)郵政企業(yè)（含寄遞事業(yè)部）現(xiàn)有合同用工，派遣到郵政公司崗位工作的勞務(wù)用工、原勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)為勞務(wù)承攬的人員。

（2）畢業(yè)時(shí)間要求在2023年3月31日之前。

（3）應(yīng)具備在快遞物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)兩年及以上的工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年3月26日）。

2.校園招聘

（1）年齡為1995年1月1日及以后出生；不含省內(nèi)郵政企業(yè)（含寄遞事業(yè)部）現(xiàn)有合同用工、勞務(wù)用工及已與郵政公司、速遞物流公司或勞務(wù)派遣公司解除（終止）勞動(dòng)合同但未滿(mǎn)12個(gè)月的原合同用工和原勞務(wù)用工。

（2）畢業(yè)時(shí)間要求在2023年6月1日至2024年12月31日之間。

（二）學(xué)歷條件

全-日-制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。國(guó)內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)統(tǒng)一取得畢業(yè)證和學(xué)位證；海外留學(xué)生應(yīng)符合國(guó)家教育部要求，并取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位證明。

（三）專(zhuān)業(yè)條件

以快遞物流、電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主，符合企業(yè)業(yè)務(wù)和崗位需要。

（四）其他條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄；認(rèn)同中國(guó)郵政企業(yè)文化，具有良好的敬業(yè)精神和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；五官端正，愿意到基層工作。

2.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件（符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)）。

3.無(wú)法律法規(guī)及郵政企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的其他不得錄用或不適宜錄用的情形。

以下人員不納入社會(huì)招聘范圍

1.至法定退休年齡時(shí)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)20年的；

2.被追究過(guò)刑事責(zé)任和曾被開(kāi)除公職的；

3.在過(guò)往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/p>

5.存在瞞報(bào)信息、弄虛作假情況的；

6.背景調(diào)查不符合要求的。

招聘流程：簡(jiǎn)歷投遞、資格審核、筆試、測(cè)評(píng)、面試、體檢、背景調(diào)查(僅針對(duì)社會(huì)招聘)、準(zhǔn)入排查(僅針對(duì)金融類(lèi)招聘)、錄用。

員工福利：七險(xiǎn)二金、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、住房公積金、意外傷害險(xiǎn)、工會(huì)互助金。

其他福利：健康體檢、勞動(dòng)保護(hù)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日慰問(wèn)、職工療休養(yǎng)、帶薪年休假

相關(guān)要求

1.每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)志愿，報(bào)考人數(shù)不足的，取消該崗位招聘。

2.應(yīng)聘者須對(duì)提交的應(yīng)聘相關(guān)信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿招聘全流程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、存在弄虛作假或作弊等情形的，即將取消錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議和約定。

3.在各招聘環(huán)節(jié)中，將通過(guò)短信、郵件、電話(huà)等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再發(fā)送通知。

4.應(yīng)聘人員須符合集團(tuán)公司和省分公司人事回避管理相關(guān)規(guī)定。對(duì)不如實(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)相關(guān)信息的人員，取消錄用資格。

5.其他未盡事宜，由中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司浙江省分公司負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)申截止時(shí)間：2025年3月26日24時(shí)