執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育“十三五”發(fā)展規(guī)劃(2016年-2020年)

執(zhí)業(yè)藥師 責(zé)任編輯:劉雄才 2017-11-07

摘要:“十三五”時期是全面提升我國執(zhí)業(yè)藥師隊伍整體素質(zhì),實現(xiàn)“以服務(wù)患者為中心”的關(guān)鍵期,也是執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育改革與發(fā)展的重要機遇期和關(guān)鍵期。

執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育“十三五”發(fā)展規(guī)劃(2016年-2020年)

“十三五”時期是全面提升我國執(zhí)業(yè)藥師隊伍整體素質(zhì),實現(xiàn)“以服務(wù)患者為中心”的關(guān)鍵期,也是執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育改革與發(fā)展的重要機遇期和關(guān)鍵期。

為了進一步統(tǒng)一思想、理清思路、明確方向、抓住發(fā)展機遇,有效提升執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育整體水平,把執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育建設(shè)成為與社會發(fā)展相適應(yīng)的、特色鮮明的、有較高水平的繼續(xù)教育工作體系,根據(jù)《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》、《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》、《關(guān)于加快發(fā)展繼續(xù)教育的若干意見》和《中國藥師協(xié)會第三屆理事會工作綱要》,認真分析國內(nèi)外執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育發(fā)展的態(tài)勢和我國全面建設(shè)小康社會對藥學(xué)繼續(xù)教育發(fā)展的要求,按照繼續(xù)教育發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理理念,結(jié)合執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育發(fā)展的現(xiàn)狀,精心謀劃,銳意進取,抓住機遇,乘勢而上,通過五年的努力使執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育的綜合實力再上新的臺階,為實現(xiàn)“健康中國夢”的宏偉目標奠定堅實的基礎(chǔ)。

一、重要性與緊迫性

執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育是藥學(xué)教育體系的重要組成部分,是廣大執(zhí)業(yè)藥師主動適應(yīng)藥學(xué)服務(wù)需求、全面提升執(zhí)業(yè)能力、實現(xiàn)終身教育和職業(yè)發(fā)展的一項基本藥學(xué)教育制度。在我國進入全面建成小康社會的關(guān)鍵時期和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、推動藥學(xué)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的攻堅階段,全面加強執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作, 充分發(fā)揮繼續(xù)教育在提高執(zhí)業(yè)藥師素質(zhì)和能力、提升藥學(xué)服務(wù)水平等方面的作用,對于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、維護和增進人民健康,具有重要意義。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展、疾病譜的變化、科學(xué)技術(shù)的進步、藥學(xué)服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入推進,公眾對執(zhí)業(yè)藥師提供的藥學(xué)服務(wù)需求越來越多,社會對執(zhí)業(yè)藥師的素質(zhì)和能力寄予新的期待,執(zhí)業(yè)藥師對不斷提高自身執(zhí)業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平的要求也愈發(fā)迫切,加快繼續(xù)教育改革發(fā)展步伐、完善終身教育體系、加強執(zhí)業(yè)藥師的繼續(xù)教育、提高執(zhí)業(yè)藥師隊伍整體素質(zhì),為維護和增進人民健康提供人才支撐,已成為鞏固深化醫(yī)改成果、加快醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的一項十分重要而緊迫的任務(wù),事關(guān)當(dāng)前,惠及長遠。

二、現(xiàn)狀與問題

(一)發(fā)展現(xiàn)狀。

執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育的目的是促進執(zhí)業(yè)藥師的知識更新及對新知識和新信息的了解和掌握,以提高執(zhí)業(yè)藥師的執(zhí)業(yè)能力。執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作經(jīng)過多年的努力,已初步形成了由級協(xié)會和省級協(xié)會為主導(dǎo)的兩級繼續(xù)教育管理工作體系,共同承擔(dān)全國執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理工作,取得了一定的成效。

1、執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育體系建設(shè)日益加強。截止到2014年底,全國70%的省份已成立省級(執(zhí)業(yè))藥師協(xié)會,負責(zé)本轄區(qū)執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理和組織實施;2015年初成立了執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作委員會;《執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理試行辦法》年內(nèi)出臺。

2、管理人員和師資隊伍建設(shè)初具規(guī)模。全國從事執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理工作的人員達200人,其中專職占四分之三;師資隊伍接近500人,主要來自醫(yī)藥院校、藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用以及醫(yī)藥衛(wèi)生行政管理等領(lǐng)域的希賽網(wǎng)。

3、課程內(nèi)容設(shè)計比較豐富。包括藥事管理與法規(guī)、職業(yè)道德、醫(yī)藥專業(yè)理論、藥學(xué)服務(wù)實踐等內(nèi)容,兼顧中醫(yī)藥。部分省市將實踐能力提升作為繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的重點,起到了一定的示范作用。

4、繼續(xù)教育形式呈多樣化。面授、函授、網(wǎng)授方式并存,其中網(wǎng)絡(luò)形式的繼續(xù)教育已占主導(dǎo)地位,且有逐年擴大的趨勢。

(二)存在問題。

從整體上說,全國執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作管理和教學(xué)質(zhì)量存在著發(fā)展不均衡、整體水平不高、教學(xué)內(nèi)容與實踐脫節(jié)的現(xiàn)狀,與執(zhí)業(yè)藥師所承擔(dān)的為公眾合理用藥、提供藥學(xué)服務(wù)的職責(zé)與能力還有較大的差距。具體表現(xiàn)在:

1、繼續(xù)教育覆蓋程度不高。參加繼續(xù)教育的執(zhí)業(yè)藥師占取得資格人數(shù)比例的70%,尚未達到廣覆蓋、人人自覺接受繼續(xù)教育的要求。

2、課程建設(shè)和評估缺乏統(tǒng)一標準。 專業(yè)理論知識課程比例偏高,實用性不強,藥學(xué)服務(wù)實踐性精品課程較少,不能真正起到提升執(zhí)業(yè)能力的作用。

3、執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育權(quán)益不能得到有效保障。由于受注冊管理的制約,執(zhí)業(yè)藥師不能跨省、擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),同時增加了時間和資金成本。

4、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)流于形式,有商業(yè)化的趨勢。嚴重影響執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育的效果,挫傷了廣大執(zhí)業(yè)藥師的學(xué)習(xí)積極性。

三、指導(dǎo)思想與基本原則

(一)指導(dǎo)思想。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中和四中全會精神,分析執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理面臨的問題和挑戰(zhàn),理清工作思路和目標任務(wù),創(chuàng)新管理機制,拓寬發(fā)展平臺;積極推進優(yōu)質(zhì)資源建設(shè)與共享,不斷優(yōu)化服務(wù)體系;著力建立健全質(zhì)量保障體系,提高執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育質(zhì)量;以“服務(wù)促管理、質(zhì)量求生存、創(chuàng)新謀發(fā)展”的務(wù)實理念,積極謀求執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效果、協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展;構(gòu)建“高質(zhì)量、多層次、多形式、精品化、規(guī)?;?、國際化”的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)新格局,形成與醫(yī)藥行業(yè)健康發(fā)展相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理體系。

(二)基本原則。

1、完善管理,創(chuàng)新機制。完善政策措施,分級分類管理,加強執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作體系建設(shè),保障培訓(xùn)工作有效、有序地持續(xù)推進。中國藥師協(xié)會負責(zé)全國執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育的管理監(jiān)督,省級(執(zhí)業(yè))藥師協(xié)會依據(jù)有關(guān)規(guī)定負責(zé)本轄區(qū)執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育的管理監(jiān)督。

2、按需施教,重在實效。以崗位勝任能力為核心,增強培訓(xùn)的針對性、適宜性和有效性,提高執(zhí)業(yè)藥師的素質(zhì)能力,改善藥學(xué)服務(wù)的服務(wù)績效。

3、統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)發(fā)展。鼓勵東部發(fā)達地區(qū)以更高標準發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,帶動中部地區(qū)發(fā)展,幫扶西部地區(qū),全面推進各領(lǐng)域執(zhí)業(yè)藥師的繼續(xù)教育,著力促進服務(wù)在藥品經(jīng)營和使用領(lǐng)域的執(zhí)業(yè)藥師培養(yǎng)。

4、立足國情,中西并重。深刻把握國情特征,遵循傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)與現(xiàn)代藥學(xué)教育規(guī)律,對中藥學(xué)類、藥學(xué)類的執(zhí)業(yè)藥師實施全員培訓(xùn),發(fā)展和完善中國特色的執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育。

四、發(fā)展目標

(一)總體目標。

緊密圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重大需求,在鞏固以往繼續(xù)教育發(fā)展成果的基礎(chǔ)上,進一步完善執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理制度,廣泛深入開展各種適宜、有效的繼續(xù)教育活動,全面提升執(zhí)業(yè)藥師的綜合素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力,促進藥學(xué)服務(wù)體系績效進一步改善。

(二)具體目標。

1、執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育體系建設(shè)取得重要進展,包括制度體系、組織體系和工作體系建設(shè)。制定執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理有關(guān)政策;督促未成立協(xié)會的?。▍^(qū)、市)在“十三五”期間完成組建工作,實現(xiàn)和省級(執(zhí)業(yè))藥師協(xié)會兩級管理的組織構(gòu)架;加強課程開發(fā)、師資管理、信息化建設(shè)和日常監(jiān)管等工作,31個省(區(qū)、市)全面實行繼續(xù)教育信息化管理,并采用遠程教育手段開展適宜的繼續(xù)教育活動。

2、取得執(zhí)業(yè)藥師資格的人員普遍參加切實有效的繼續(xù)教育。注冊的執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育覆蓋率總體達到100%,未注冊的執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育覆蓋率達到50%。

3、到“十三五”末期,使執(zhí)業(yè)藥師履行崗位職責(zé)的專業(yè)素質(zhì)和能力明顯提高,服務(wù)行為和服務(wù)質(zhì)量相應(yīng)改善。

五、“十三五”期間的主要任務(wù)

(一)加強宏觀引導(dǎo),建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)機制。

加強管理的頂層設(shè)計,協(xié)調(diào)有關(guān)管理部門和相關(guān)協(xié)會,組織執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理希賽網(wǎng),以加強藥學(xué)服務(wù)、促進合理用藥、提高執(zhí)業(yè)能力為目標,創(chuàng)新管理和工作思路,研究探討執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理新模式,規(guī)范繼續(xù)教育管理機構(gòu)、施教機構(gòu)培訓(xùn)服務(wù)行為,探索建立執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育評估體系,提升繼續(xù)教育質(zhì)量和整體水平。加強各方團結(jié)與協(xié)作,建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機制。

(二)制定《全國執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育指導(dǎo)綱要》。

提出與執(zhí)業(yè)相關(guān)的繼續(xù)教育整體目標和要求,進一步明確職業(yè)道德、人際溝通、團隊合作等職業(yè)素養(yǎng)教育,醫(yī)藥法律法規(guī)、從業(yè)行為規(guī)范等政策法規(guī)教育,執(zhí)業(yè)規(guī)范、醫(yī)藥學(xué)專業(yè)知識與技能、新技術(shù)新知識應(yīng)用、健康管理等業(yè)務(wù)知識技能的學(xué)習(xí)要求,不斷提升執(zhí)業(yè)藥師的綜合素質(zhì)。

(三)建設(shè)高水平高素質(zhì)的執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育師資隊伍,促進優(yōu)質(zhì)課程開發(fā)。

發(fā)揮醫(yī)藥院校、醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營、生產(chǎn)和科研以及相關(guān)部門希賽網(wǎng)師資優(yōu)勢,整合現(xiàn)有繼續(xù)教育師資資源,完善師資隊伍構(gòu)成,吸納具有豐富醫(yī)療服務(wù)和藥學(xué)服務(wù)實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀人才加入到師資隊伍中來,以《全國執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育指導(dǎo)綱要》為導(dǎo)向,研究和開發(fā)高水平的執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育課程。

(四)發(fā)展遠程執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育,推行面向全國執(zhí)業(yè)藥師的繼續(xù)教育示范性網(wǎng)絡(luò)課程。

積極發(fā)展以互聯(lián)網(wǎng)為主要載體的遠程繼續(xù)教育,加快網(wǎng)上數(shù)字化課程開發(fā),不斷完善相關(guān)培訓(xùn)課程制作、培訓(xùn)質(zhì)量評價等標準,強化培訓(xùn)實施過程監(jiān)督,規(guī)范遠程繼續(xù)教育秩序,健全違規(guī)退出機制,保證教育質(zhì)量。在全國范圍內(nèi)推行執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育的示范性網(wǎng)絡(luò)課程,指導(dǎo)和引領(lǐng)全國執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育課程建設(shè)。

(五)建立執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育評估體系。

運用科學(xué)有效的方法,積極試行新的課程評價制度,評價不僅要關(guān)注學(xué)員成績,還要深入了解培訓(xùn)需求,考查執(zhí)業(yè)能力的提升效果,形成以學(xué)員、教師、施教機構(gòu)、省級和級執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理部門共同完成的“五位一體”的評估工作體系。

(六)促進執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育均衡發(fā)展。

高度重視基層、中西部地區(qū)的繼續(xù)教育。鼓勵東部發(fā)達地區(qū)以更高標準發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,帶動中部地區(qū)發(fā)展,幫扶西部地區(qū),集中優(yōu)勢資源對西部地區(qū)實施公益性培訓(xùn)服務(wù),實現(xiàn)均衡發(fā)展。

(七)創(chuàng)新執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育管理。

充分發(fā)揮政府相關(guān)部門、各級(執(zhí)業(yè))藥師協(xié)會、醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)藥院校、有關(guān)社會力量等方面的積極性,健全多部門參與的繼續(xù)教育管理決策協(xié)調(diào)機制和業(yè)務(wù)建設(shè)希賽網(wǎng)咨詢機制,創(chuàng)建協(xié)同推進的工作格局。加強規(guī)范管理,建立健全教育培訓(xùn)、質(zhì)量控制和監(jiān)管機制,嚴格對教育培訓(xùn)針對性、真實性、科學(xué)性、規(guī)范性、有效性的監(jiān)督管理。

(八)加強執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育研究與國際交流合作。

根據(jù)我國國情和執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育的客觀需求,深入開展繼續(xù)教育重大理論和實踐問題的多學(xué)科交叉研究,積極推進國際交流與合作,借鑒有益經(jīng)驗,提高我國執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育發(fā)展水平。

六、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

各級(執(zhí)業(yè))藥師協(xié)會要充分認識加強和改進執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作的重要性和緊迫性,把繼續(xù)教育擺上重要議事日程,加強組織領(lǐng)導(dǎo),營造政策環(huán)境,推進繼續(xù)教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。要以本規(guī)劃的目標要求和主要任務(wù)為重點,從實際出發(fā),優(yōu)化具體目標,細化實施方案,明確責(zé)任主體和進度安排,強化目標考核,創(chuàng)造性地開展工作,確保“十三五”期間執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作取得預(yù)期的社會成效。

(二)強化激勵措施。

鼓勵各地積極探索完善執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育考核評價機制。將繼續(xù)教育合格作為執(zhí)業(yè)注冊、崗位聘用、技術(shù)職務(wù)晉升和定期考核的常用條件之一,對于優(yōu)秀學(xué)員予以宣傳和獎勵,進一步提升執(zhí)業(yè)藥師接受繼續(xù)教育的內(nèi)在動力。

(三)健全籌資機制。

探索建立單位、個人、社會等多渠道投入的繼續(xù)教育經(jīng)費保障機制。執(zhí)業(yè)藥師所在單位應(yīng)將繼續(xù)教育作為提升服務(wù)能力、改善服務(wù)績效的重要途徑和手段,落實繼續(xù)教育專項經(jīng)費。參加繼續(xù)教育是執(zhí)業(yè)藥師的權(quán)利和義務(wù),應(yīng)按規(guī)定分擔(dān)相應(yīng)成本。鼓勵社會各界多方投入執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育,建立健全繼續(xù)教育資金籌集使用管理機制,以維護繼續(xù)教育的公益性、公平性和可持續(xù)性。

(四)嚴格監(jiān)督管理。

省級(執(zhí)業(yè))藥師協(xié)會應(yīng)創(chuàng)新組織管理機制,健全規(guī)章制度,完善課程開發(fā)、實施、學(xué)分授予等各環(huán)節(jié)的全過程管理。中國藥師協(xié)會加強對各地繼續(xù)教育活動的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督和評價,積極推廣先進經(jīng)驗。堅持繼續(xù)教育公益性質(zhì),防范商業(yè)利益影響培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)性,規(guī)范繼續(xù)教育活動收費管理,及時糾正違規(guī)行為,確保執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育有效、有序地深入開展。

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