證券考試改革后有哪些變化？

根據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的《2023年6月證券行業(yè)專業(yè)人員水平評(píng)價(jià)統(tǒng)一測試公告》，希賽小編為大家整理了證券考試改革后相關(guān)問題解答。

1.調(diào)整后的證券行業(yè)專業(yè)人員水平評(píng)價(jià)測試的政策有哪些變化？

答：2020年3月實(shí)施的新《證券法》規(guī)定從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備從事證券業(yè)務(wù)所需的專業(yè)能力，從業(yè)人員管理由事前資格準(zhǔn)入改為事后登記管理，從業(yè)人員無須取得從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)證書。為順應(yīng)變化，協(xié)會(huì)于2022年發(fā)布實(shí)施《證券公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及從業(yè)人員管理規(guī)則》和《證券行業(yè)專業(yè)人員水平評(píng)價(jià)測試實(shí)施細(xì)則》，證券從業(yè)資格考試調(diào)整為非準(zhǔn)入型的專業(yè)能力水平評(píng)價(jià)測試后，測試已不是從業(yè)人員從事證券業(yè)務(wù)的前提條件，測試成績是證明其具備從事相應(yīng)證券業(yè)務(wù)的專業(yè)能力的參考，是證券行業(yè)機(jī)構(gòu)考量其從業(yè)人員專業(yè)水平的依據(jù)之一。符合相關(guān)規(guī)定，能夠通過其他方式證明具備相應(yīng)專業(yè)能力的人員，可以不參加相應(yīng)的水平評(píng)價(jià)測試。

2.調(diào)整后的證券行業(yè)專業(yè)人員水平評(píng)價(jià)測試的類別有哪些？

答：調(diào)整后的證券行業(yè)專業(yè)人員水平評(píng)價(jià)測試由從業(yè)人員專業(yè)能力水平評(píng)價(jià)測試和高級(jí)管理人員水平評(píng)價(jià)測試兩個(gè)大類組成，其中從業(yè)人員專業(yè)能力水平評(píng)價(jià)測試包括一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測試和專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測試兩個(gè)小類；高級(jí)管理人員水平評(píng)價(jià)測試包括一般高級(jí)管理人員水平評(píng)價(jià)測試和專項(xiàng)高級(jí)管理人員水平評(píng)價(jià)測試兩個(gè)小類。

3.調(diào)整后的證券行業(yè)專業(yè)人員水平評(píng)價(jià)測試組織方式有哪些變化？

答：為合理利用考試資源，增強(qiáng)考試針對(duì)性，測試已調(diào)整為常規(guī)測試和預(yù)約測試兩類，包括統(tǒng)一測試、專場測試、預(yù)約測試三種組織形式。2023年，協(xié)會(huì)計(jì)劃組織面向社會(huì)考生的統(tǒng)一測試1次；面向證券行業(yè)機(jī)構(gòu)人員（含高級(jí)管理人員）的專場測試至少3次、預(yù)約測試每季度至少1次。

4.調(diào)整后的證券行業(yè)專業(yè)人員水平評(píng)價(jià)測試試卷有哪些變化？

答：調(diào)整后的證券行業(yè)專業(yè)人員水平評(píng)價(jià)測試更加側(cè)重于考核從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，逐步加強(qiáng)理解、應(yīng)用、分析類試題的比重，強(qiáng)化業(yè)務(wù)實(shí)操、專業(yè)技能考核，提高測試專業(yè)性、實(shí)務(wù)性。參考我國水平評(píng)價(jià)類測試的共性做法，各科目水平評(píng)價(jià)測試題型包括單選題、多選題、判斷題、綜合題，均為客觀題，題量均為120題，試題樣例請(qǐng)登錄測試報(bào)名系統(tǒng)通知公告欄查詢。

5.調(diào)整后的證券行業(yè)專業(yè)人員水平評(píng)價(jià)測試作答時(shí)間和通過標(biāo)準(zhǔn)有哪些變化？

答：一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測試和高級(jí)管理人員水平評(píng)價(jià)測試各科目的測試時(shí)間為120分鐘，專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測試各科目的測試時(shí)間為180分鐘。各科目試卷滿分均為100分，試卷正確率達(dá)到60%以上,即為該科目達(dá)到基本要求。