摘要:基本工資1萬出頭,今年5月份剛調(diào)的,以前只有4600,據(jù)說干滿2年的基本工資一般有兩萬多,總體上新人基本工資拿到30萬,沒問題。
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中金:剛剛聽領(lǐng)導(dǎo)說中金把基本工資翻倍了,投行和研究員年薪都是由22.5萬基本工資直接升到45萬了,比瑞銀證券還高,年終獎(jiǎng)也有超過10個(gè)月工資,用不了兩年就可以突破百萬,各位加油啊。
中信:基本月薪12500,獎(jiǎng)金可以拿到3年工資,也有時(shí)候分紅只有約半年的,也有人的研究員分紅就有一百萬,投行的新員工可以拿到超過30個(gè)月的工資,人和人之間差距比較大。
國泰君安:基本工資1萬出頭,今年5月份剛調(diào)的,以前只有4600,據(jù)說干滿2年的基本工資一般有兩萬多,總體上新人基本工資拿到30萬,沒問題。這次國泰君安的工資調(diào)整幅度還是蠻大的,有向外資投行靠攏的趨勢(shì)。年底項(xiàng)目提成不是很清楚,只知2007年底不多,才兩萬的樣子。國泰君安實(shí)行工資封頂10萬,但是里面的報(bào)代和非報(bào)代的工資差別不大,一般有5年投行經(jīng)驗(yàn)的,基本工資在5萬每月左右。頗有實(shí)力的上海老牌券商。
銀河證券:國內(nèi)投行實(shí)力僅次于中金,中信,工資水平一般。
海通證券:基本4000,據(jù)說一個(gè)月收入可以拿到1萬五左右,原交通銀行剝離出來的證券公司,上海本土券商。
齊魯證券:基本6000,加基本福利有2000多,在加上一些差補(bǔ)之類的,過萬很容易的。
安信證券:大概收入也在一萬以上,股東很不一般,證監(jiān)會(huì)自己開的券商。
申銀萬國證券:研究員基本8000,投行4000,每月有績效獎(jiǎng)金之類的,投行應(yīng)該是相同的,聽說去年進(jìn)投行才半年的畢業(yè)生年底發(fā)了10萬。
國信證券:基本5500,有出差節(jié)約獎(jiǎng)金,對(duì)于新人還有1.8W的電腦報(bào)銷額度,分紅獎(jiǎng)金依你所在的項(xiàng)目組的效益,去年一般年底可以發(fā)到10幾萬吧,個(gè)體差別很大,每月差不多總體收入1萬左右,算算運(yùn)氣好的,第一年超過20萬,問題不大。
信達(dá)證券:4000 ,具體不知,據(jù)說新人分紅不是很多,人馬主要是原信達(dá)資產(chǎn)管理的原班人馬,業(yè)務(wù)資源只要靠其信達(dá)資產(chǎn)管理公司的業(yè)務(wù)和資源,基本不用出去找項(xiàng)目資源。
興業(yè)證券:5000-6000,具體不知。
聯(lián)合證券:工資6千不到,出差補(bǔ)貼80每天,每年招人很多,恐僧多粥少。
長江證券:5000,投行排名較后。
東海證券:5000左右,原江蘇常州的地方證券,這幾年投行業(yè)務(wù)發(fā)展很快,股東背景一般。去年招了幾十個(gè)復(fù)旦和財(cái)大的學(xué)生去考保薦代表人考試而名聲大作。
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