?自考《企業(yè)管理概論》有多選題嗎？

一般來說，自考企業(yè)管理概論的考試內容涵蓋了企業(yè)管理的各個方面，包括企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷管理、人力資源管理、財務管理、生產運作管理等。在考試中通常包括多選題。需要注意的是，具體題型和考試內容可能會因不同年份或不同考試大綱而有所差異。下文將為考生們舉例《企業(yè)管理概論》中部分多選題考察內容。

一、具體考察內容

1、企業(yè)戰(zhàn)略管理

涉及企業(yè)使命、戰(zhàn)略目標、總體經營戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略等方面的內容。

2、人力資源管理

涉及人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、考核、激勵等方面的內容。

3、財務管理

考察財務分析、資金管理、成本控制等方面的內容。

4、市場營銷管理

考察市場營銷觀念、市場開拓策略、市場營銷組合等知識點。

5、企業(yè)外部環(huán)境分析

考察企業(yè)外部環(huán)境調研的內容、方法等。

6、生產運作管理

涉及生產計劃、庫存管理、質量管理等方面的內容。

7、企業(yè)文化與組織結構

考察企業(yè)文化的類型、功能，以及組織結構的設計原則等。

8、技術開發(fā)與創(chuàng)新

考察技術開發(fā)的途徑、技術創(chuàng)新的類型等方面的內容。

二、具體多選題示例

1、企業(yè)文化的功能包括（  ）。

A、導向功能

B、激勵功能

C、約束功能

D、凝聚功能

答案：ABCD

2、企業(yè)在進行組織結構設計時，應遵循的原則包括（  ）。

A、有效管理幅度原則

B、指揮統一原則

C、任務目標原則

D、精簡機構原則

答案：ABCD（注意：雖然C選項“任務目標原則”在部分資料中可能不是直接提及的作為組織結構設計原則，但它隱含在組織結構需服務于企業(yè)戰(zhàn)略和目標的要求中，因此可以視為一個相關原則。然而，根據常見的組織結構設計原則，ABCD四個選項都是被廣泛認可的。）

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