專(zhuān)業(yè)特色
本專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和人力資源管理方面的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)，掌握人力資源管理的方法和技巧，具備分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本技能，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的能力。
培養(yǎng)目標(biāo)
人力資源管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科起點(diǎn)本科學(xué)制2年，該專(zhuān)業(yè)主要培養(yǎng)掌握人力資源管理方法和基本技能，具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力，具備一定的創(chuàng)新思維和國(guó)際視野，能夠在企業(yè)、政府、事業(yè)單位等機(jī)關(guān)部門(mén)從事與人力資源管理和研究相關(guān)的管理者和研究者。
就業(yè)前景
畢業(yè)生一般在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。
主干課程
企業(yè)人力資源管理、工作分析與職位設(shè)計(jì)、中級(jí)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、薪酬與福利
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科目
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