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專業(yè)特色
該專業(yè)學(xué)生需要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
培養(yǎng)目標
本專業(yè)旨在培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、正確價值觀、人生觀及政治立場，能夠熟練運用信息技術(shù)進行人力資源信息管理、能全面、系統(tǒng)、規(guī)范掌握企事業(yè)單位人力資源管理知識、技能、方法，能從事現(xiàn)代人力資源管理運作的高素質(zhì)技能型管理人才。
就業(yè)前景
畢業(yè)生可在各大、中型企業(yè)、外資企業(yè)及跨國企業(yè)從事生產(chǎn)管理、營銷管理和一般業(yè)務(wù)管理工作，也可從事人力資源管理、財務(wù)管理、營銷策劃、商品調(diào)研、市場預(yù)測和經(jīng)濟數(shù)量分析等工作。
主干課程
主要專業(yè)課程：人員招聘與錄用、經(jīng)濟學(xué)原理、管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、績效管理與薪酬設(shè)計、工作分析的理論和技術(shù)、人力資源管理、高等數(shù)學(xué)（文）、應(yīng)用寫作、財務(wù)管理、人口社會學(xué)、人力資源法規(guī)與政策、社會保障學(xué)、管理心理學(xué)等。

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